経理【創業5年でマザーズ上場】学歴不問

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  経理業務全般を担当して頂きます。ご志向やスキルに合わせて様々なキャリア構築が可能でございます。
  【具体的には】
  ■経理業務　■書類作成　■保証書や領収書の仕分　■電話応対　等
  【将来的に携わっていただきたい業務内容】
  ■決算業務（月次/年次）
  ■開示資料作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、決算説明資料等）
  ■管理会計　■予算作成　■IFRS対応　■M＆A関係　■監査法人対応
  ■財務業務（銀行窓口、入出金処理、資金繰りなど）　■税務申告etc..
  【GA technologiesについて】
  2013年に創業し昨年の2018年にマザーズに上場を果たしました。
  2019年10月期通期の売上は前期の9割増となる392億となり、47兆と言われる不動産業界に変革を起こすPropTech（不動産テック）のリーディングカンパニーです。
  同社が目を向けるのは世界の不動産市場であり、その規模は426兆。その市場に対して本気でメスを入れていきます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■事業会社における経理の実務経験（1年以上）
  ■簿記2級程度の会計知識
  
  【求める人物像】
  ■貢献意欲の高い方
  ■高いベンチャーマインドのある方
  
  ※具体的なお任せする職務内容は面談時にお伝えさせていただきます。

• 年収

  300万円～500万円
  300万円～500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区六本木

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、個人シフトによる完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）
  ※休日に出勤した場合、振替休暇制度あり。
  夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、妊婦休暇付与制度、スペシャルキッズ休暇制度　等

• 福利厚生

  ・住宅手当（半径3キロ圏内2万または3万円の支給）　・資格手当　・家族手当
  ・子育て補助制度　・オフィスマッサージ　・在宅ワーク制度　・勤務形態選択制度
  ・フレックス制度　・育児・介護等に関するサポート制度（情報提供）
  ・自己研鑽制度　・PC等の貸与制度　・エンジニア資格取得支援制度

• 企業PR

  □■「テクノロジー×イノベーションで人々に感動を」という企業理念の元、レガシーな産業をテクノロジーの力でアップデートするとともに今までになかった顧客体験を創造しております■□
  【会社特徴】
  同社は創業5年でマザーズ上場を果たし、次々と新サービスをローンチする今最も勢いのあるテックカンパニーです。特に特徴的な点はリアルビジネス（不動産の売買仲介や、リノベーション、施工など）を行うテックカンパニーである点です。世界的な流れとして、クロステックといわれる「リアル×テクノロジー」の融合を上手くできる会社がこれからの時代ではグロースすると言われており、同社の行う事業もまさにクロステックであり「不動産×IT」領域においては圧倒的な地位を確立しました。
  【同社の未来】
  「PropTech」の拡大と共に「建設×Tech」「保険×Tech」「金融×Tech」の革新をする事業部も立ち上げており、これから更に新規事業にドライブをかけていく予定です。M＆Aも非常に積極的に行っており、他社では経験できないような成長曲線を描きながら、人々に感動を与え続けるテックカンパニーとして、これからの時代を牽引していきます。
  【樋口社長の会社創りへの思い】
  「日本一社員が幸せな会社」にしようと本気で考え、行動でしております。「幸せの定義は十人十色なのだから、組織運営においてそこまで追求できるものではない」という一般論に真正面から対抗し、社員全員の幸せを本気で追求しております。

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