産業1部SE【PL候補/新規ビジネス/年収高】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  要件定義～設計～開発～保守の上流から下流まで。
  上流から担当できるリーダーあるいはリーダー候補を募集しております。
  
  【組織体制】
  産業1部15名
  ・部長（40代） 、グループリーダー2名（30～40代）、メンバー12名（20～30代）
  
  【メインクライアント例】
  日立建機、イオンリテール その他企業多数
  上記企業に対し、基幹システムの導入等を行っております。
  
  【募集背景及び新規ビジネス概要】
  現クライアントを維持しつつ、蓄えた業務知見・技術力を持って、新規クライアント開拓、ビジネス拡大を目指す方針であり、そこで活躍いただける人材を募集します。現状では、ECパッケージ販売している企業とアライアンスを結び、基幹システム更改を提案・受注するモデルを検討しており、既に一部実行もしています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■Java、C#の開発案件経験
  ■WEBアプリケーションの開発案件経験
  
  【歓迎要件】
  ■公共系・旅行系システムについての知見
  （今後公共系、旅行業系への参入も検討もしており、この領域に知見を持つ方も歓迎です）
  
  【魅力】
  新規の取り組みなのでやりがい面は強く、自ら主体となって新しいビジネスを立ち上げるリーダーあるいはメンバーとして、ご活躍頂けます。

• 年収

  500万円～620万円
  500万円～620万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：40

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇20日（初年度から）、慶弔休暇
  【働き方改革】
  朝方勤務奨励制度、リフレッシュ9連休制度、福祉休暇（積み立て休暇制度）、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日

• 福利厚生

  通勤手当（全額支給）、住宅手当（3～4万円/月（月払いまたは半期払い））
  教育制度（新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度

求人会社情報