開発ディレクター【自社サービス「Pep Up」】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ユーザーが自身の医療データ管理できる自社サービス「Pep Up（ペップアップ）」を利用しているクライアントやエンドユーザーからのニーズ吸い上げ、開発要件への落とし込み、エンジニアとの機能リリースまで担当いただきます。
  【具体的には】
  ■クライアントやユーザーのニーズヒアリングによる開発優先順位付け
  ■開発項目の要件定義、デザイナーやエンジニアへの開発依頼
  ■開発スケジュール管理
  
  【Pep Upとは】
  「健康年齢」とよばれる独自の指標の算出や、健康に関するコンテンツ・医療費を抽出し通知する機能、米国ウェアラブル活動量計大手のFitbit社端末と連動したウォーキングラリー機能などを提供しております。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  その他（メディカル）

• 応募条件

  ※自社サービス、他社サービスは問いません
  ■WEBサービスの運用経験
  ⇒サービスの運用及び改善業務を行った経験
  ■WEBサービスの改善経験
  ⇒分析を実施し課題の把握と改善をした経験
  
  【歓迎要件】
  ▼大規模システムのSIerとして、プロジェクトマネジメント経験
  ▼開発者のための具体的な要件定義、及びプログラミングスキル（SQL、MySQL、PHP、Ruby on rails等、ネイティブアプリ開発）経験があり、プロダクトやサービス開発に興味がある方

• 年収

  400万円～554万円
  400万円～554万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、介護休業制度、慶弔金規程、休日：祝祭日、年末年始、5/1.2
  ■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。）
  ■1週間休暇制度：土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日（有給）が付与され、最大9連休が可能

• 福利厚生

  通勤手当：上限10万円まで
  退職金制度：本採用後2年経過した翌月加入

• 企業PR

  ★★レセプト情報の分析・データ化で、産業界・学術研究・保険者に貢献★★
  【概要】約1億6000万件以上のレセプトデータと1000万件以上の健診データの処理実績を活用した様々なサービスを提供。「レセプトデータ」「健診データ」と「処理解析ノウハウ」を活用し、製薬関連企業、保険者、生損保の3つの業種を軸に様々なサービスを提供する。
  
  【（１）製薬関連企業向けサービス】製薬メーカー、医療機器メーカー等における研究開発からマーケティング・営業において、レセプト情報を元にした分析による最適案を提供。
  【（２）保険者向けサービス】給付業務から始まり、保険事業（患者実態の把握・ターゲティング・効果測定）、健康診断まで保険者が活用できるデータの基盤作りを支援。
  【（３）生損保向け支援】支払査定業務の効率化・新商品開発支援等、独自のデータ処理技術・分析ノウハウを活かしたソリューションを提案
  
  【同社の魅力】ノーリツ鋼機グループの安定性がバックグラウンドにありながら、まだまだ成長途中のため社員一人一人の裁量が大きく、積極的に手を挙げるチャレンジ精神のある方には成長の機会が豊富にあります。近年では「健康年齢」という独自のモデルを軸に、健康経営を推進する企業や、医療費削減に取り組む自治体や健康保険組合に向けた新規事業を展開しております。

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