リース業界向けのSE（業務コンサル含む）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ・リースパッケージ（FFLC）の企画、提案、
  ・受注案件の業務要件定義
  ・リース会社へのコンサルテーション
  
  （募集の背景）
  リースパッケージを伸長させていくためには、リース業のお客様の業務観点にたってDXを推進していく必要があり、即戦力の人財を採用して体制を強化していきたい
  
  （組織）
  当社金融部門はSEの業種別組織として、銀行・証券・保険・ノンバンクの4本部制となっています。そのなかで、ノンバンクのお客様はリース、カード、クレジット関連の会社で占められており、そのサポートが重要となっています。
  
  （この仕事の魅力）
  提案したシステムが稼働し、お客様から感謝されることで達成感が高い。
  コンペに勝ち抜き当社を選んでいただく中で、製品のみならずSEや営業の人を評価いただけます。
  中小リース会社への提案のため、会社幹部と直接会話することでリースのほか、経営に関する知識も習得できます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  《必須となる資格・スキル》
  ・リース業務について、他社に説明できるレベルの知識がある人
  ・ITシステムの基礎知識がある人
  
  有れば望ましい経験
  ・リース会社で企画や営業部門での経験がある人
  
  求めている人物像
  ・能動的に行動し、社内やお客様をリードできる人物
  ・責任感が強い人
  ・チームメンバーと協力しながら仕事ができる人

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  品川区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、創立記念日（6月15日）、年末年始（12月30日～1月3日）、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10、15、20、25、30、35年）、夏季年休制度

• 福利厚生

  各種社会保険、企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員共済会、社員持株会、各種団体保険、育児休職、介護休職全国各種保養所、契約リゾート施設

• 企業PR

  ～社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー～
  
  【同社について】
  日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。
  【日立グループ内での立ち位置について】
  日立製作所のシステム＆サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。
  
  ■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。
  ■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

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