従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
・リースパッケージ(FFLC)の企画、提案、・受注案件の業務要件定義・リース会社へのコンサルテーション(募集の背景)リースパッケージを伸長させていくためには、リース業のお客様の業務観点にたってDXを推進していく必要があり、即戦力の人財を採用して体制を強化していきたい(組織)当社金融部門はSEの業種別組織として、銀行・証券・保険・ノンバンクの4本部制となっています。そのなかで、ノンバンクのお客様はリース、カード、クレジット関連の会社で占められており、そのサポートが重要となっています。(この仕事の魅力)提案したシステムが稼働し、お客様から感謝されることで達成感が高い。コンペに勝ち抜き当社を選んでいただく中で、製品のみならずSEや営業の人を評価いただけます。中小リース会社への提案のため、会社幹部と直接会話することでリースのほか、経営に関する知識も習得できます。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
《必須となる資格・スキル》・リース業務について、他社に説明できるレベルの知識がある人・ITシステムの基礎知識がある人有れば望ましい経験・リース会社で企画や営業部門での経験がある人求めている人物像・能動的に行動し、社内やお客様をリードできる人物・責任感が強い人・チームメンバーと協力しながら仕事ができる人
500万円~1000万円 500万円~1000万円
メンバー
正社員
東京都 品川区
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、祝日、創立記念日(6月15日)、年末年始(12月30日~1月3日)、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10、15、20、25、30、35年)、夏季年休制度
各種社会保険、企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員共済会、社員持株会、各種団体保険、育児休職、介護休職全国各種保養所、契約リゾート施設
~社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー~【同社について】日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。【日立グループ内での立ち位置について】日立製作所のシステム&サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。
1962年
19,162,000,000円
9761
■システム構築事業公共・自治体ソリューション企業情報システムソフトウェア開発■システム運用事業 アウトソーシングサービスネットワーク/セキュリティサービスASP/MSPサービス■機器・サプライ品販売事業各種ハードウェア販売コンピュータ関連サプライ品販売
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
リース業界向けのSE(業務コンサル含む)
【幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築/全国300か所のサービス拠点/日立グループ内の中核を担うリーディングカンパニー】 ★日立のリソースをフル活用して新ソリューション創出 ★金融業界の…
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