社内SE【アプリ開発エンジニア/東証一部上場】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■全社システム、経営ならびに各部門の課題を能動的に現場と共有し、検討・提案・設計・構築・運用と首尾一貫して業務を行っていただきます。
  ■スクラッチ開発もあれば、パッケージ利用や、クラウドサービス利用等ニーズに合わせて検討・提案頂きます。また、開発も規模が大きい場合は、社外のリソースを利用し、要件定義や基本設計の後、社外のリソースのマネジメントも行って頂きます。
  
  【具体的な事例】
  ■販売管理、財務会計、原価管理等基幹システム
  ■グループウエア等各種情報系システム
  
  【社風】
  ■同社は『クライアント第一』を考える会社です。
  　CMのURL（http://www.systena.co.jp/about/gallery.html）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■システム開発経験（１年以上）
  
  【募集背景】
  ■全社的な事業の成長・拡大（既存事業領域の拡大・新規事業立ち上げ並びに社員の増加等）に伴い、継続的な社内情報システムの増強の為。
  
  【キャリアパス】
  ■開発技術者としてプロジェクトを担う役割の他、スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割もあります
  ■また、アプリケーション開発に留まらず、サーバーやネットワーク、セキュリティー等の基盤構築等のご経験も積めます。

• 年収

  400万円～600万円
  400万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年間休日125日　完全週休2日制（土・日）祝祭日／夏季・年末年始休暇／年次有給休暇（初年度10日）／特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）／生理休暇／替休日制度／時間単位年休制度／記念日休暇制度／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度

• 福利厚生

  資格手当、役職手当、社員持株会、健康診断（年1回）、保養所、社員貸付金、健康相談サービス、慶弔祝い/見舞金、各種団体保険、財形貯蓄、各種サークル活動、提携割引（スーツ、眼鏡）、長期収入サポート保険

• 企業PR

  ■設立以来一貫して製品に組込まれるソフトウェアを開発。特に携帯電話のメール機能・ブラウザ機能・マルチメディア機能など、データ通信に係る機能は、開発実績が多い得意分野。そのノウハウを活かし、社会インフラやロボティクス分野の開発、自社セキュリティ製品の開発、海外でのビジネス展開をしております。
  
  【SIerの中でも高い利益率を保てる理由】
  ■各PJTにおける徹底した収益管理と、販売コストの更なる低減が理由。同社は平成13年2月のISO9001取得に伴い、納期・品質・採算で不安のある場合は受注しないことを徹底し、赤字PJTが0に。またPJTの収益性を現場責任者の人事評価にリンクさせ、PJTの収益性を絶えず監督する現場主体の体制に。
  
  【競合との差別化】
  ■モバイル通信端末ソフトウェア開発において、開発を得意とする企業は多くあるが、上流工程、品質評価も併せて得意とする会社は同社以外にはありません。仕様書を作成するには端末メーカーのSE並の業務知識が必須であり、競争が少なく利益率の高い上流と品質に注力し、キャリアやメーカーに代わって開発をものづくりを行っています。

求人会社情報