【東京】Azure/O365構築エンジニア【TISグループ】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■各種基盤システムの構築、必要に応じて運用管理業務を担当頂きます。経験・スキルによって将来リーダーやマネジメント業務もお任せする予定です。
  
  【案件例】　
  ■某大手損保会社のo365設計・構築業務
  オンプレExchangeからOffice365（Exchange Online）へ移行するための設計・構築・保守業務。数万アカウント規模のオンプレExchangeからMicrosoftのOffice365（Exchange Online）へ移行するプロジェクト。
  ■多様なエンド顧客向けのOffice365構築業務
  多様な業種、多様な要件でのOffice365構築や移行、統合等の設計、構築業務。
  
  【魅力】
  ■MicrosoftのSaaSサービスであるOffice365の設計・構築について一連の経験を積む事ができます。受託案件についてのプロジェクトマネジメント経験が積めます。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■2年以上のMS SV構築経験
  ■Azure/O365構築経験もしくはWindowsServer構築経験がありクラウドに興味がある人
  ■MCPの資格をお持ちの方
  
  【魅力ポイント】
  ■9割が外販の案件で金融・産業・IT/通信の6割以上がプライム案件です。TISグループの中でもオンサイトに強みを持つ同社にて、お客様先にグループで伺い、近い距離にて折衝ベースでご提案を行って頂き、上流工程に携わって頂けます。
  ■外部講師によるセミナー等、100を超える充実の研修環境に加え、巨額な予算を研修費用に割いて社員の成長を支援のしております。高額な研修も補助・支援を行っております。

• 年収

  350万円～600万円
  350万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：40

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、慶弔休暇★産休は生まれてから2年間、時短勤務は子供が小学校3年生まで

• 福利厚生

  産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度（育児）、報奨金制度（申請して資格を取得すると受験料を会社が負担します）、財形貯蓄制度 、社員持ち株会制度 、福利厚生サービスの利用、レクリエーション、スキルアップ研修（テクニカルスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルなど）

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