企業法務担当※未経験可※145億円調達クラウドサービス

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社は社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。
  また、企業としては日本で異例の累計約145億円を調達資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。
  【仕事内容】
  経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。
  ■事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
  ■事業に関する法的課題の解決
  ■会社法に対応するための体制の整備・運用
  ■M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
  ■新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ
  ■特許戦略の立案／知財管理　など
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■下記いずれかの経験
  （1）企業法務の実務経験1年以上
  （2）法科大学院卒業された方（社会人未経験可）
  ■チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
  
  【働きやすい環境】
  IPO準備に入ることもあり、社員の働きやすい会社作りの一環として、2019年7月より「20時完全退社」「PC持ち帰り禁止」「 原則土日出勤禁止」 「残業完全申請制」を実施中！

• 年収

  364万円～600万円
  364万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日 、夏期、年末年始、有給、慶弔、育児、介護、他

• 福利厚生

  近距離住宅手当（近距離に住んでいる社員に3万円）/持株会（毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度）/育児サポート（毎月の保育園費用を半額補助）/リファラル採用手当（最大50万）/クオーターピットイン（3ヵ月に1度、fs独自の全社休業日を設定 ）/健康支援（社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能）/出産祝い金（子供が産まれる毎にお祝い金10万円）

• 企業PR

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  【順調な資金調達】これまでに電通や伊藤忠、Draper Nexus Venture Partners、INCJ（官民系ファンド）、シリーズDではKKRやジー・エス・グロース・インベストメント（ゴールドマンサックス）等も多額の出資を行っており、総額145億円以上の資金調達に成功しております。
  
  【圧倒的成長ができる環境】世界的な経済紙であるForbes JAPANより、2年連続「国内スタートアップ有望株」に選出される環境で、同社には年齢や社歴を問わず、事業責任者を任せる風土があります。やる気と能力次第ですが、入社1年目で新規事業開発を任されたメンバーもおります。

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