プロダクト導入エンジニア【東証一部上場/新規事業】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 新規事業・新サービス 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 急募

• 仕事内容

  RPA、クラウド、グループウェア等の製品・サービスを活用したエンジニアとして、プロジェクトの「最上流～下流」まで携わっていただきます。
  顧客の業務内容を理解した上で、「問題分析」「提案」から携わり、設計～導入まで担当いただきます。
  顧客の業界に縛りはなく、解決する課題も多岐にわたります。
  最上流だけでなく、製造・導入フェーズも担当いただきます。
  
  【製品・サービス】
  Uipath（RPA）、GCP（Google Cloud Platform/クラウド）、G Suite（グループウェア）等
  製品・サービスは今後増える可能性もあり、特段縛りはありません。
  デジタル・トランスフォーメーションが浸透してきている今、時代の流れに応じて変化が必要なため、必ずしも上記製品のみを扱うわけではありません。
  携わる製品・サービスはこれまでのご経験や希望するキャリアによって決定します。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※下記いずれかの経験※
  ■開発経験（Java,C#,VB.net）2年以上
  ■構築経験（Windows,クラウド）2年以上
  
  【歓迎条件】
  ■顧客折衝経験（提案orヒアリング）がある方
  ■設計経験（開発orインフラ）がある方
  ■ITSSレベル3以上の資格をお持ちの方
  ■英語読解に対して抵抗のない方
  
  ☆組織情報☆
  新規事業の設立部署でビジネス創造から組織を作るところまで携わることができ、スピード感を持った働き方ができます。新規事業とはいえチームで業務を進めています。

• 年収

  400万円～650万円
  400万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日/夏期5日/年末年始5日/その他（GW休暇、慶弔休暇、特別休暇）/有給休暇（最大20日付与）
  ※産前産後、育児、介護などの休暇制度有り

• 福利厚生

  （確定拠出年金・確定給付年金）、資格手当一時金（最大20万円）
  家族手当詳細:扶養家族がいる場合は配偶者3万円/月、こども1人につき2万円/月を支給。

求人会社情報