ITサービスデスク【東証一部上場/プライム案件97.6％】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  顧客の情報システム部門に入り、サポートデスクとしてお客様からの問い合わせ対応や社内システムの構築/運用/保守をお任せします。また、システムの企画やITサービスレベルの改善、働き方改革に基づくIT環境リニューアルなどのプロジェクトに携わり、推進をして頂きます。検証のため最新の技術（RPAやチャットボットなど）に触れる事も可能です。駐型の案件は多いですが、チームで常駐しています。
  
  【キャリアパス】
  お客様のITサービス利用に関連する企画/提案/推進の実施やお客様の事業成長にあわせたITサービスの戦略に関わったり、お客様従業員のITサービス利用の満足度を高めるための施策を講じるITサービスマネジメントを目指せます。
  
  【社風】
  社員が自身のアイデアを発信しやすい、ボトムアップ型の環境で、新事業や新部署の立ち上げなど、社員が主体となったビジネス展開が多数ございます。面接の場で社風に惹かれ入社を決めた社員多数です！
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※下記いずれかのご経験
  ■ITパスポートの資格取得者
  ■PCのキッティング経験がある方（目安2年以上）
  ■二次エスカレーション対応の経験のある方
  【キャリアパス】
  技術を磨いてインフラエンジニアへ転向頂くケースや、お客様のITサービス利用に関連する企画/提案/推進を担うサービスデスクのリーダーも目指せます。
  【働く環境】
  育児休業の取得実績82名（うち15名男性）
  育児短時間勤務制度の利用実績82名
  →育児休業からの復帰率は4年連続100％

• 年収

  350万円～450万円
  350万円～450万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、夏季特別休暇、創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、
  産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、有給1時間単位での取得可能

• 福利厚生

  家族手当（配偶者:10,000円、子:5,000円）、住宅手当（上限30,000円まで※規定あり）、
  資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度、在宅勤務対象者に対して在宅勤務手当の支給あり

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