サポートエンジニア（OA機器）【東証一部上場】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 急募

• 仕事内容

  中小企業の既存顧客をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。
  ■機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
  ■定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応
  ■使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
  
  【魅力】
  ■お客様と関わる機会が多いため、お客様から直接感謝のお言葉をいただく機会が多く、そこにやりがいを感じる社員も多いポジションです。
  ■評価制度がクリアなため、成果を出せば正当に評価されます。（上司以外からの評価も反映）
  ■取り扱い商材が多く、幅広い活動が出来る為、スキルアップにもつながります。
  
  【募集背景】
  お客様が年々増える中、サポートすべき機器も増えており、早急に増員が必要なポジションです。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■下記いずれかのご経験
  ・OA機器（複合機、PC、サーバ等）のエンジニア or ヘルプデスク経験
  ・テクニカルエンジニア経験（ハード機器のインフラ）
  ・OA機器（複合機、PC、サーバ等）の営業経験
  
  【歓迎要件】
  ■複合機（コピー機）のサービスエンジニア経験
  
  【配属部署】城西技術Gテクニカルサポート課、神奈川技術Gテクニカルサポート課、北関東技術Gテクニカルサポート課
  ※配属先により担当地区が限定されます。

• 年収

  430万円～610万円
  430万円～610万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  各支店のいずれか

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、その他各種休暇制度あり

• 福利厚生

  その他定額手当：食事手当2,000円、住宅手当25,000円（最低金額）
  ※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無により異なる）、資格手当などが月次で加算される場合あり

• 企業PR

  ★東証一部上場★国内最大級の創業59年目の独立系ソリューションプロバイダー★
  
  ■同社は「システムインテグレーション事業」と「サービス＆サポート事業」の2つの事業を柱に、商品やシステムの導入からその後のサポートまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアをワンストップソリューションとして提供しています。
  ■全国の企業数420万社の中、現在グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで約110万社を誇っています。大手取引先や特定の業界だけに依存しないことで基盤を安定させており、売上は単体で6,246億円とIT業界でもトップクラスを誇っています。
  
  【高い給与レンジ】平均年収: 821万円
  ・26歳/一般社員/500万円　・28歳/主任/600万円
  ・30歳/主任/730万円　・33歳/係長/820万円
  
  【働きやすい環境】長期的に就業できる環境/女性が活躍できる企業
  ■離職率：4.8%（情報通信業全体は11.8%）　■平均在籍年数：14年　■平均年齢：41歳
  ■年間育児休業取得者：約65名（2019.01～12実績）
  ■リフレッシュ休暇：連続5～10日間の休暇+5万円、10万円の慰労金（5年ごと区切り）

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