コンサルティングセールス【不動産×IT】※フルフレックス

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  「GA　technologies」の営業はITを駆使した最先端のコンサルティング営業です。
  古くから不動産業界に根付く、業務フロー（紙やFAX）をIT化し、ビッグデータを活用しながらTechnologyの力を交えて行う新しいスタイルを確立しております。
  具体的には、金融商品の一つとして、投資用不動産（中古１R）をご提案します。
  毎月1,000件を超えるネットからのお問い合わせに対して、コンサルティングしていくこのお仕事は、お客様のライフスタイルに寄り添い様々な選択肢を提供します。
  こちらから新規の電話営業をしたり飛び込みの営業は一切ございません。
  【業務内容】
  ■不動産売買・運用に関するコンサルティングセールス業務
  ■営業部メンバーの売上管理、及び育成
  ■営業戦略企画立案、部門マネジメント等
  【やりがい】
  ■お客様へ親身になって、将来の収入対策である金融商品の一つとして不動産という選択肢を提供します。感謝のお言葉をもらうことが多々。ご成約にあたっての喜びを肌で感じることができます。
  ■役員の直下で働ける為、経営に与えるインパクトも大きく、会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。
  ■成果を出した分、インセンティブで貢献度を実感することができます。バリューを出せば上のポジションを獲得したり新しい部署を設立したり、ご自身の可能性や役割を拡大させることができます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ■下記いずれかのご経験
  （1）toC営業経験（※特に無形商材を扱っていた方歓迎）
  （2）法人営業で高い実績を上げてこられた方
  
  【歓迎スキル】
  ■宅地建物取引士の資格
  ■損害保険募集人の資格
  ■営業部門におけるマネジメント経験
  
  【求める人物像】
  ■急成長スタートアップで自分自身も成長させたい方
  ■組織・会社づくりにも携わりたい方
  ■ベンチャーマインドのある方

• 年収

  360万円～650万円
  360万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区六本木

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  個人シフトによる完全週休2日制（毎月1日～末日までのカレンダー歴の土日祝日の日数分の休日とする）※休日に出勤した場合、振替休暇制度あり。
  夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、妊婦休暇付与制度、スペシャルキッズ休暇制度　等

• 福利厚生

  通勤手当、住宅手当（半径3キロ圏内2万または3万円の支給）、家族手当（社員が扶養する配偶者または18歳未満の子供がいる場合、扶養人数に関わらず1万円支給）、資格手当（宅建士・不動産証券化マスター・不動産コンサルティングマスター・ビル経営管理士　各2万円支給）、子育て補助制度、オフィスマッサージ、在宅ワーク制度、自己研鑽制度、エンジニア資格取得支援制度、GA Circle（部活）

• 企業PR

  □■「テクノロジー×イノベーションで人々に感動を」という企業理念の元、レガシーな産業をテクノロジーの力でアップデートするとともに今までになかった顧客体験を創造しております■□
  【会社特徴】
  同社は創業5年でマザーズ上場を果たし、次々と新サービスをローンチする今最も勢いのあるテックカンパニーです。特に特徴的な点はリアルビジネス（不動産の売買仲介や、リノベーション、施工など）を行うテックカンパニーである点です。世界的な流れとして、クロステックといわれる「リアル×テクノロジー」の融合を上手くできる会社がこれからの時代ではグロースすると言われており、同社の行う事業もまさにクロステックであり「不動産×IT」領域においては圧倒的な地位を確立しました。
  【同社の未来】
  「PropTech」の拡大と共に「建設×Tech」「保険×Tech」「金融×Tech」の革新をする事業部も立ち上げており、これから更に新規事業にドライブをかけていく予定です。M＆Aも非常に積極的に行っており、他社では経験できないような成長曲線を描きながら、人々に感動を与え続けるテックカンパニーとして、これからの時代を牽引していきます。
  【樋口社長の会社創りへの思い】
  「日本一社員が幸せな会社」にしようと本気で考え、行動でしております。「幸せの定義は十人十色なのだから、組織運営においてそこまで追求できるものではない」という一般論に真正面から対抗し、社員全員の幸せを本気で追求しております。

求人会社情報