従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
昨今、お客様ニーズとしてクラウド基盤と連携したTV会議システム、音声(電話)サービスの需要が高まっています。プライムベンダーとして直接ビジネスを展開していく上で、お客様のニーズに合わせたコミュニケーションプラットフォームの導入案件に携わっていただきます。現場でプロジェクトを技術面もしくはプロジェクトマネジメント面でリードし、UCビジネスの規模拡大を推進いただきたいと考えています。【具体的な業務内容】お客様のビジネスニーズや働き方に合わせたコミュニケーションプラットフォームを提供します。Microsoft Teamsの導入から、外線(PSTN/SIP Trunk)との直接通話を可能にするDirect Routing対応ゲートウェイの導入、その後のサポートまで行います。要件定義・設計・構築などの上流工程を中心にプロジェクトの管理をお任せします。【Microsoft Teams向けゲートウェイ導入サービス】企画・コンサルティング、要件定義、設計、構築、テスト、導入後の運用管理までトータルで支援しているため、経験、能力、技術志向等を考慮の上、担当領域を決定します。■提案活動・顧客商談・サービス/システム構成検討、工数見積もり・提案書作成(主に技術的な内容)・社内リソース調整、受注後フォロー■ビジネス展開・顧客間の調整業務・プロジェクト推進(PM/PL)・プロジェクトデリバリ対応・顧客業務支援(顧客に成り代わって業務を遂行)【主要なプロダクト/サービス】・Microsoftオンプレミス製品(Skype for Business)・Microsoftクラウド製品(Office365/Teams Voice)・VoIP-Gateway(Session Border Controller)・クラウドPBX・Cisco UC※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記何れかのご経験■Skype for Business または Microsoft Teams Phone System 設計構築経験■Skype for Business または Microsoft Teams Phone System と連携する VoIP-Gateway(Session Border Controller)設計構築経験■Skype for Business または Microsoft Teams Phone System ダイヤルプラン、電話番号のルーティング設計、運用管理経験
500万円~800万円 500万円~800万円
メンバー
正社員
東京都
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、社員持株会、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社のみ)、資格報奨金、各種教育研修
1990年
539,000,000円
2280
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
音声系エンジニア(Teams等のコミュニケーションツール)
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
送信に失敗しました。