オープンポジション（インフラエンジニア）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■インフラ（ネットワーク、サーバ）の設計・構築、運用・保守、テクニカルサポート
  ■各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の法人契約向けのサポート業務
  ■トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認
  ■仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等
  
  【やりがい】
  今回は将来のビジネスの中核を担う人材を採用し、計画的な育成・教育を行います。社内研修、定期的な面談を行い、スキルアップを目指します。
  富士通グループならではの幅広い業務があり、これまでの経験やスキルを活かせる業務から スタートさせることが可能です。将来的に上流工程にステップアップ、エンジニアのスペシャリスト、PM/PL等のマネジメントを目指すことができます。
  
  【PJ内でのキャリアパス】
  上流工程（インフラの設定・構築など）、PM・PL等のマネジメント
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  業務請負

• 応募条件

  ■IT業界での実務経験（3年以上）※職種は問わない
  
  【歓迎要件】
  ■ヘルプデスク経験（製品問わず）
  ■コールセンター経験者
  ■企業のテクニカルサポート業務
  ■各種IT資格（ITIL、MCP、LPIC、CCNA等）
  
  【研修】
  4日間：基礎研修
  1ヵ月～半年：配属先にてOJT研修 ※配属先次第で期間変動有

• 年収

  340万円～450万円
  340万円～450万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  お客様先

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇　慶弔休暇　傷病休暇　育児休職　リフレッシュ休暇
  
  ※育児短時間勤務：6時間50分勤務・5時間50分勤務の中から、都合に合わせて選択

• 福利厚生

  資格取得支援（資金補助/資格によってインセンティブ有）　富士通健康保険組合直営 もしくは契約保養所・運動施設の割引利用、確定拠出年金制度、各種研修・教育制度

• 企業PR

  ★コンタクトセンターやITサポートのアウトソーシングを提供する富士通グループのサービス専業会社★
  
  ■同社は1994年12月に企業向けヘルプデスクサービスを提供するサービスプロバイダーとして事業をスタートしました。以来、企業を取り巻く環境の変化に応じて、ヘルプデスクやシステム運用を中心としたITアウトソーシングサービスから、コンタクトセンターやセールスサポートといったCRMアウトソーシングサービスまでサービスの幅を広げています。
  
  ■現在では社員数は4600名、国内12拠点を持つ富士通グループの中核企業に成長しました。クライアントは富士通のグループ企業だけではなく、大手有名メーカー/官公庁/金融機関など400社以上と取引実績があり、事業の安定性を確かなものにしています。
  
  【働きやすい環境 / 充実の研修制度 / 創業20年以上の実績】
  ■「えるぼし」最高評価認定を取得：子供の小学校6年生まで時短勤務可能など
  ■入社時研修からキャリアアップ研修まで幅広い教育を実施
  ・課題解決方法などのビジネススキルから、ヨガ教室、ワイン講座などカルチャー教室まで
  ■カスタマーサポート表彰制度で最優秀賞（2017）、特別賞（2018年）、優秀賞（2019）

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