社内SE【基幹システム刷新プロジェクト担当/東証一部上場】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  同社で行われている基幹システム刷新業務に携わっていただきます。以下の案件のいずれかに特性や案件状況に応じて配属となります。
  【開発案件】
  ■営業支援システム
  ■グループ会社向け業務支援システム
  ■工場部門の生産管理システム
  【具体的な業務内容】
  ■上記システムの新規開発に伴うベンダーコントロール
  ■上記システムの運用・保守
  ■進捗管理
  ■プロジェクトの仕様検討に伴う社内ユーザー意見ヒアリング
  一部ヘルプデスク業務も含まれます。
  【開発について】
  開発は基本的にSIerと協同して進めます。パッケージ製品の導入ではなく、オリジナルのシステムを開発しています。約5年で、2018年春頃から本格的な開発フェーズに入っており、現在2次フェーズとなっております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  以下の何れかの経験
  ■ベンダーコントロールのご経験
  ■ＰＬ以上の経験
  
  【歓迎要件】
  ▼要件定義のご経験
  ▼販売管理又は会計システム開発のご経験
  ▼Webシステムの開発のご経験
  ▼SQLの読み書き、テーブル（データ構造）の正規化ができる方

• 年収

  350万円～700万円
  350万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（11日～20日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、表彰休暇

• 福利厚生

  外勤手当・寒冷地手当・駐在手当・別居手当・外勤手当・出向手当・職位手当・確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄・資格取得補助制度・保養所・貸付金・財形貯蓄
  ■教育制度・資格補助補足：中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修／ライセンス報奨制度

求人会社情報