HRメンバー（人財開発）

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  人財教育・育成、評価制度構築、その他人事企画業務をご担当頂きます。
  （1）内定者研修の企画、運営
  （2）新入社員研修の企画、運営
  （3）階層別研修の企画
  （4）評価制度の検証、見直し、企画、立案
  （5）人事制度企画、運用
  【魅力・特徴】
  ※創業メンバーの副社長直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。既存のものをアテにせず、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。担当業務以外にも、新卒採用や中途採用といった、他の人事業務全般にも関わるチャンスがあり、積極的に人事業務を学び、短期間で密度の濃い経験をしたい方にFitします。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■人事業務経験もしくは、人事／組織コンサルティング経験のある方
  
  【参考年収事例】
  ■400万円～ 700万円／スタッフ（賞与含）
  ■700万円～1000万円／ミドル （賞与含）
  ■1000万円～2000万円／シニア（賞与含）

• 年収

  550万円～800万円
  550万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～15：00

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給・慶弔ほか

• 福利厚生

  従業員持株会、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期補償保険、社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム、カフェテリアディナータイム（夕食無料提供）

求人会社情報