AWS上流エンジニア（PL/PM候補）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  当社が得意とする「AWS」上のインフラ要件定義/設計/構築のプロジェクトをリードして頂きます。顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
  
  【具体的な業務内容】
  AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
  
  【働きやすい環境】
  有給取得率は9割近く、フレックスタイム制やテレワークも導入しております。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■オープン系サーバ・ストレージの設計構築経験
  
  【歓迎要件】
  ■リーダー経験

• 年収

  400万円～540万円
  400万円～540万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  江東区

• 勤務時間

  9：30～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏期5日、年末年始6日
  有休：入社半年経過後13日～最高20日

• 福利厚生

  職責手当、扶養手当、NTT企業年金基金、財形、持ち株会

• 企業PR

  ☆★IT業界を牽引するNTTデータグループの法人・ソリューション分野の中核会社として、企業向けITサービス事業を展開★☆
  【NTTデータビジネスシステムズの特徴・強み】
  ■NTTデータ社との共創
  NTTグループ企業として、法人分野のお客様へのサービス提供する外販ビジネスととNTTデータ社の大規模案件への参画する内販ビジネスという2軸の役割を担っています。社会インフラ案件・大規模ビジネスモデル案件の開発に参画できます。
  ■首都圏をターゲットとした自社オリジナルのブランディング『imforce』の展開
  企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」を統合基盤としたERP「Biz∫」。その誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成、それが「imforce」です。
  大規模案件を扱う企業ながら、支社が東京のみのため、全国に転勤するということはなく、長期的な就業が可能です。
  ■ワークライフバランスを尊重する企業風土
  残業約25h/月、有給取得率88.2%、離職率3.2％、女性の育児休暇取得100%の育成制度充実、福利厚生充実とワークライフバランスが図られている職場です。

求人会社情報