従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
NTTデータ社と連携したプロジェクトの提案から立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施していく高度なプロジェクトリーダーの役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】業界をリードするカード決済事業において、以下の業務における計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を管理するプロジェクトマネジメントに従事いただきます。■戦略的情報化企画:情報化企画、プロジェクト計画の策定■開発:プロジェクトの管理、統制■運用、保守:プロジェクトの管理、統制【働きやすい環境】有給取得率は9割近く、フレックスタイム制やテレワークも導入しております。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■プロジェクトリーダー経験(将来的にプロジェクトマネージャーを目指す方)【歓迎要件】■管理する要員数がピーク時30人以上体制のプロジェクト経験■クレジット決済ビジネス領域の業務経験
400万円~650万円 400万円~650万円
メンバー
正社員
東京都 品川区
9:30~18:00
完全週休二日(土日)、祝日、夏期5日、年末年始6日有休:入社半年経過後13日~最高20日
職責手当、扶養手当、NTT企業年金基金、財形、持ち株会
☆★IT業界を牽引するNTTデータグループの法人・ソリューション分野の中核会社として、企業向けITサービス事業を展開★☆【NTTデータビジネスシステムズの特徴・強み】■NTTデータ社との共創NTTグループ企業として、法人分野のお客様へのサービス提供する外販ビジネスととNTTデータ社の大規模案件への参画する内販ビジネスという2軸の役割を担っています。社会インフラ案件・大規模ビジネスモデル案件の開発に参画できます。■首都圏をターゲットとした自社オリジナルのブランディング『imforce』の展開企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」を統合基盤としたERP「Biz∫」。その誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成、それが「imforce」です。大規模案件を扱う企業ながら、支社が東京のみのため、全国に転勤するということはなく、長期的な就業が可能です。■ワークライフバランスを尊重する企業風土残業約25h/月、有給取得率88.2%、離職率3.2%、女性の育児休暇取得100%の育成制度充実、福利厚生充実とワークライフバランスが図られている職場です。
2011年
100,000,000円
1191
・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
PL(決済系システム)
■IT業界を牽引するNTTデータグループの法人・ソリューション分野の中核会社として、企業向けITサービス事業を展開 ■従業員約1,200名の充実した環境(残業約25h/有給取得率88.2%/離…
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