上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募
■ミッションクリティカル(24-265無停止)かつ高難易度な非機能要件を 実現するためのDB基盤検討■企業内のシステム全体をデータ視点で俯瞰して、データとシステムの あるべき配置の検討■大規模データ分析について新技術の選定・検証などを通じて費用対効果 の高いシステム基盤の検討■短時間で安全にシステム切替を実現するためのデータ移行検討【プロジェクト事例】■大規模DB(Oracle)システム(8ノード/20TB)HWリプレイス案件(計画~調査~実施まで)■大規模DB(Oracle)システムのBCP対応実装案件■大規模DBのクラウド基盤での構築案件■分散DBシステム(約70TB)を利用した情報系システム案件■ダウンサイジング案件でのDB技術リード(計画、構築、移行、運用までの全フェーズ)※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方■大規模DBの構築、運用経験(DB経験に加えてOS/NW/ストレージなどの基盤技術の知識があること)■システム開発におけるDBA業務経験【歓迎要件】■SQLチューニングの経験※DBだけでなくインフラ、アプリケーションに横断的に かかわる経験が得られます。DBの専門性を武器に大規 模エンタープライズシステム基盤領域の専門性を高め たいと考えている方にぜひご応募頂きたいとお考えです。
550万円~1100万円 550万円~1100万円
メンバー
正社員
東京都 品川区
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、産休育児休暇:制度あり(男性の育休取得実績、多数あり)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、Futures Holiday(リフレッシュ休暇)、育児介護休暇など
出張手当、深夜休日割増分残業手当、各種社会保険完備、通勤費支給(月額上限10万)、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、マッサージ室、健康相談室
【フューチャーアーキテクトとは】設立当初からオープンシステムとスクラッチ開発による顧客の経営課題を解決してきたことから、現在でも各業界の大手企業との取引をしています。他の企業が解決できないことを同社の技術力の高さ(フルスクラッチ開発)から実現可能にしてきました。また、他コンサルファームとの大きな違いは「差別化コンサルティング」であることです。それぞれの顧客課題に合った課題解決方法を、スクラッチ開発による基幹システムの導入により解決してきました。システム導入により顧客の競争力を強化する攻めのIT活用により様々な企業を業界の上位へと導いてきました。★フューチャーアーキテクト社に転職することで叶うこと★(1)フューチャーアーキテクトは2次請けしない、全てがプライム案件。→他者様との違いは依頼元が「顧客の情シス」ではなく、「経営層」からの依頼がほとんどでありより経営に則した課題解決が可能です。(2)戦略から実装まで一気通貫。市場価値の高いコンサルになれる→戦略だけ/開発だけ、ではなく全ての領域を経験できる会社は日本でフューチャーアーキテクトだけ。(3)成長速度が速い。どんどん新しい仕事にチャレンジできる。OpenCareer制度も!!→業界横断で経験が可能であり『手を挙げた人に仕事を任せていく』社風でもあります。自身で参画したい案件に手を挙げ、自身でキャリアを築いていくことが出来ます。子会社の事業会社(BtoC)へのキャリアも築けます。
1989年
4,000,000,000円
816
【日本初のITコンサルティングファーム】30年前、日本初のITコンサルティングファームとして設立。設立当初よりオープン言語によるシステム開発で顧客の課題を解決してきました。同社は一般的な「標準化」ではなく顧客の競争力を強化する「差別化」コンサルティングです。【働き方について】2016年度、『残業時間が減った企業ランキング』では「-37時間」で第二位となっております。現在でもリモートワーク推奨等を行い、最低でも週次で責任者が残業時間の管理を行っています。グループ代表の金丸様が内閣官房働き方改革実現会議議員でもあるため、残業時間に関しても厳格に管理されています。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
DBスペシャリスト(TIG)
★経営課題解決からIT戦略実現まで経営改革を実現★ ★先端事例多数:プロ野球球団へのIT導入/地銀とのIT×金融推進★ ★働き方改革 / 20時帰宅推奨、21時電気off、男性も育休取得 ⇒ …
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