フレームワークスペシャリスト（未来革新PJT）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■業務内容
  未来革新プロジェクトにおいて既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などをお任せします。保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。
  
  【未来革新プロジェクトについて】
  老朽化・複雑化したシステム基盤・構造を先進性・機動性・柔軟性の高いものに全面刷新することを目的としたプロジェクトです。従来のCOBOLアプリケーションの大半をJavaのオープンプラットフォームに切り替え、お客様へ最高品質のサービスの提供と業界トップレベルの事業効率・収益性の実現を目指します。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■オープン系システムのアプリケーションフレームワークを設計・開発した経験をお持ちで、保守性・アプリ開発の生産性・性能などの点から適切に選択できる知識と経験をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ■金融系のオープン化案件の経験者。Java EEの特性を深く理解されている方
  
  【配属先】
  ご経験により、サブシステム（BOX）単位よりも上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性が高くなります。
  
  ★私服勤務、在宅ワークOK

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中野区中野4-10-2

• 勤務時間

  9：00～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始休暇、年末年始交替休暇、年次有給休暇、制度休暇、健康管理・看護休暇（3日、有給休暇セットで最大5連休）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、時短勤務制度

• 福利厚生

  確定拠出年金制度、融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、グループ生命保険制度、総合福利厚生サービス、贈呈金制度、クラブ活動補助

• 企業PR

  同社はＳＯＭＰＯホールディングス唯一のシステム専門企業です。損害保険にとどまらず生命保険や国内外の各種サービスをシステムで支えています。ユーザー系IT企業としてこれまで培ってきたスキルとノウハウを活用するとともに、常に技術力を磨きグローバルな目線で進化を遂げながら社会に貢献し続けています。
  【同社の魅力】
  ■ユーザー系SIerとしてエンドユーザーに近い位置で上流から携わることが出来ます
  ■働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます!
  例）ダイバーシティ:産前産後休暇制度、育児休業制度等に加え、一日の就業時間を最短4時間に設定できる、短時間勤務制度がございます。（あるグループでは全体で約50人の中、女性は4割でママSEが4名在籍しています）
  ■確定拠出年金制度、法人契約の宿泊施設、安田日本興亜健保組合施設、総合福利厚生サービス等の利用できる制度、福利厚生が充実しています。
  【トピックス】
  ＳＯＭＰＯホールディングスが「攻めのIT経営銘柄2017」に、保険業界で唯一選ばれました。同社は、中期経営計画の主軸の1つとして「デジタル戦略」を掲げており、東京にデジタル戦略部を、シリコンバレーにデジタルラボを作るなど、最先端技術を研究し、サービスに取り入れる取り組みをしております。
  http://www.oracle.co.jp/events/platform2017/download/pdfs/ocps17_ky-3sompo.pdf

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