設立50年以上 英語力不問 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
大手ベンダのアンダでECシステムの構築・保守を担当頂きます。プロジェクトによって異なりますが、担当する工程としては以下になります。・ベンダメンバの一員として顧客業務要件をヒアリング、整理する要件定義・要件定義をインプットにECとしてはどんな機能配置にするかを検討し、設計に落とし込む作業・設計書をインプットに、製造、単体試験・サブシステム内での内部結合、外部システムとの外部結合、業務を意識したシステムテスト、左記におけるテスト計画、項目書作成、打鍵、検証システムの担当領域としてはPC/SPのECサイトにおける以下の領域になります。・フロント領域(フロントエンドのUI/UXの部分については当社以外のデザイン会社が担当)・バックエンド領域・基幹やその他外部システムと連携するバッチ領域【実績紹介】大手小売業グループのBtoCのECサイト・スコープ:PCサイト/SPサイト・フレームワーク:Spring、Struts、Terasoluna・開発言語:Java、JSP・DBMS:Oracle11g大手ベンダアンダでの要件定義~設計~開発(製造・単体試験)を担当。グループ内の各事業会社で乱立していたECサイトをそれぞれのエッセンスを取込み統合サイトを実現。ウォーターフォール型の開発プロセスではあったものの、幅広い要件の全てに対応できる設計が整理きれないまま、開発工程に突入。一時は、設計工程と製造工程が輻輳し五月雨の対応となり、過渡期ではひと月の稼働要員が100名を超えるなど大プロジェクトとなったが、サービスインのタイミングを遅らせることなくローンチできたことでベンダからは高い評価と感謝のお言葉を頂戴した。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
サーバーサイド(Java、PHP、C#など)、フロントエンド(Javascript)の開発経験【歓迎】流通系システムもしくはECサイトシステムの開発経験【こんな志向の方がおススメです】安定した企業や職場で長く働きたい大規模案件を上流で担当したい
450万円~750万円 450万円~750万円
メンバー
正社員
東京都 港区
9:15~18:15
週休二日(土日)、祝日、有給休暇(初年度最高10日、次年度20日)、年末年始休暇(7日)毎週水曜日は「ノー残業デー」
退職金制度、再雇用制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュホリデー制度フリーファッション制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社会保険完備、テレワーク制度
★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立SI企業★■同社は日本能率協会(JMA)を母体とし、国内のソフトウェア開発の黎明期である1960年代から企業コンピュータ利用に関するコンサルティング事業で実績を上げてきた会社です。設立から今日まで日本能率協会グループの一員として、企業の情報化システム化パートナーとしての役割を担ってきました。■お客様は、金融・流通・製造・サービス・官公庁など、あらゆる業界・業種に広がっています。培った信頼と技術力をベースに幅広い産業のITソリューションをコンサルティングから設計、開発、運用・保守まで一気通貫で提供しています。中でもメガバンクの勘定系システムなどの大規模金融案件に強みを持っています。■近年ではスマートデバイス向けのサービス/アプリの開発に注力しており、ビジネスシーンで利用可能なアプリを多数リリースしています。■フラットで働きやすい環境があり、離職率は3.8%です。職位・年齢に関係なく「さん」づけで呼び合うなど、互いに尊敬し自由に議論しあえる文化を大切にしています。
1971年
381,000,000円
389
■エンタープライズ・アプリケーション ソリューション■コンサルティングサービス■システム受託開発■ネットワークインテグレーションサービス【関連会社】社団法人日本能率協会(JMA)株式会社日本能率協会コンサルティング株式会社JMAホールディングス 等【内販:外販1:9】【案件例】みずほ銀行、中外製薬、ケイト・スペード ジャパンなど
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
流通系SE 【日本能率協会グループ】
★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデ…
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