クラウドエンジニア【AWS/Azure】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  東証1部、安定の独立系SIerである同社において、クラウド技術を用いた基盤開発プロジェクトにおいて下記業務をお任せします。現場で技術を磨きたい方にご活躍いただけるポジションです。
  【具体的な業務】
  ■IT基盤の設計・構築から保守・運用まで
  ■自らも設計・構築作業を担当しつつ、プロパーおよび協力会社を含めた5～6名程度のメンバーに対する進捗管理、品質管理などの管理作業
  ■PMの下で適切なプロジェクト運営のフォロー　など
  【配属部署】
  サービスコンピテシー統括本部・プラットフォームソリューション事業部・第３
  約20人：AWS、VMWareなどの短納期の案件がたくさんあり、技術のあるベテランが多いため、色んな案件で技術を磨きたい方におススメです。
  
  【クライアント例】
  ■金融（メガバンク、地銀、生保、損保、カード等）
  ■運輸・流通（航空、宅配、百貨店等）　　■通信（携帯キャリア）
  ■公共（電力、地方自治体）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■クラウド環境でのシステム基盤のご経験
  以下いずれかの経験
  ■OS（Linux、Windows）、DBを利用した設計・実装経験
  ■AWS（またはAzure、GCP、IBM Cloud）を利用した設計・実装経験
  
  【歓迎要件】
  ・クラウドの技術分野に関する資格の保有（AWS, Azure, GCPなどベンダの認定資格）
  ・shell含めたプログラミング経験

• 年収

  400万円～800万円
  400万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、創立記念日（7/10）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度15日）、メモリアル休暇（独身者:誕生日、既婚者:結婚記念日）、夏期休暇（有給休暇消化による5日間）、特別慶弔休暇

• 福利厚生

  賞与（6月、12月、月額基本給の3ヶ月分が年間賞与。但し査定有り。）、資格取得支援制度、財形貯蓄、持ち株会制度、社員共済制度、人間ドッグ補助、子育て支援制度

• 企業PR

  ★東証一部上場の独立系SIer★自己資本比率63.6％！「えるぼし」の第3段階を取得★女性も長く安心して働ける環境★
  ■「アプリケーション技術開発」「ITインフラシステム構築技術」「組込み技術」を中核に先端技術やマーケティング技術を加えお客様の課題と変革に全てのITソリューションで応えます。直近10年間で売上高と社員数は2.4倍に成長しています。上流工程の案件を受注することにこだわり、顧客の業種・業態を問わず景気に左右されない安定した受注を続けています。金融業/旅行業/人材業/物流業に強みを持ち、大手メガバンクはすべてお取引をいただいております。その他にも旅行系・小売・運輸・人材サービスなど幅広い顧客構成となっております。最先端技術事業部では、IoT、UXデザイン、AI、ロボティクスなど注目が高まっている分野の研究に力を入れております。
  
  【女性も長く安心して働ける環境】　※「えるぼし」の第3段階を取得※
  ■平均残業時間:11.4時間　品質管理の徹底/衛生委員会の設置/常駐先の管理
  ■有給取得率83％　（1時間単位での取得可能）　■離職率：4.8％
  ■女性が活躍できる制度/産休育休復職率100％　　■時短勤務採用アリ
  （１）妊娠時に連続休暇が取れるマタニティ休暇　（２）妊娠期の通勤時にグリーン車利用可能
  （３）お子様が小学校卒業まで短時間勤務（4時間/1日）可能
  ■充実の教育体制　PMP資格取得の強化（250名弱の社員がPMP取得）

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