インフラエンジニア【PM/スペシャリスト/離職率5%】東京

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 退職金制度 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  近い将来IPOを目指す同社にて、システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
  ■メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
  
  【案件例】
  ■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理
  ■地方自治体所内LAN再構築　■地方自治体仮想クラウド構築
  ■生命保険システム基盤構築、運用保守　■大手銀行向け次期システム更改
  ■信託銀行次期営業店基盤構築　■カード向け仮想化サーバー設計構築案件
  ■生保向けPublicCloud設計構築案件　■生保向けストレージ設計構築案件
  ■銀行向けUNIXサーバー更改対応　等
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■OS・ミドルウェア・DB・OSSにおいて、特定の一つについて、コアスキルと呼べる深い知見のご経験をお持ちの方
  
  【歓迎・優遇要件】
  ■システムアーキテクトに対する深い理解
  ■技術習得に関してハングリー精神が旺盛な方
  
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  ※スキル・ご経験によって、PMとしてご活躍頂く場合もありますが、一つの技術に尖って頂くべくスペシャリストとしてのご採用も御座います。ご相談しながらポジションを決めていきます。

• 年収

  650万円～800万円
  650万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  品川区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■土、日曜日（完全週休2日制）　■祝祭日 ／ 産休育児休暇：制度あり　■年次有給休暇（初年度10日（入社日6日付与、入社6ヶ月経過後4日付与）最高23日間支給、半日有給休暇・時間単位有給休暇あり）　■夏期休暇（7月～9月の内の4日間）　■年末年始休暇（12月30日～1月3日）■特別休暇（慶弔・育休・夜勤明け休暇・リフレッシュ休暇等）　※年間休日120日以上

• 福利厚生

  ■交通費全額支給　■残業手当（全額支給）　■社員持株会
  ■団体生命保険　■財形貯蓄　■自己啓発支援制度
  ■各種同好会:テニス、アウトドア、ゴルフ等
  ■保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷等

• 企業PR

  【企業背景】
  創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで行う技術者集団。 更に、これらに今までの知見を基にビジネス・コンサルティング、サーバ統合やデスクトップ仮想化サービス、ネットワークのサービス、データセンターのサービス、クラウド・コンピューティングのサービス等の展開しております。
  
  【社員第一の風土★平均残業時間２０時間程度★離職率５％★直近３年間で１５０％成長】
  同社社長の「社員の技術力があってこその企業」という信念から一人ひとりの社員がポテンシャルを発揮できるよう働きやすい環境づくりに注力しています。
  ■取締役や執行役員自ら残業時間を毎週チェックし、経営層から現状把握と対策をとるよう営業に指示がいくため、残業時間の抑制につながっています。
  ■教材費の購入など自由に使える「自己啓発手当」を年間2万円まで補助。また、個人だと高額で受けにくい外部研修費用も会社が負担、情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金が支給されるなど、技術支援に力を入れています。
  ■社員が社長にアポイントを直接取得できる制度や、システム上から社内の業務改善、要望等を提案できる制度など、仕事や報酬への希望は溜め込むことなく、ダイレクトに伝わり反映されています。

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