インフラエンジニア＜社風や人柄重視をされる方へ＞創業89年

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 急募

• 仕事内容

  1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。
  なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。
  
  ■担当業務
  官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、ご本人のスキルや希望に合わせ以下いずれかの業務に携わって頂きます。
  
  ・DBに関わる構築作業（設計、実装、テスト）
  （DB製品は不問ですがメインフレームは不可）
  ・ネットワーク/サーバにおける構築
  ・システム環境およびLAN/WANに関わる構築
  ・リーダー、もしくはサブリーダーとして構築または運用に関わる実務
  
  ■組織構成
  当社では1部署あたり30名程度の編成です。
  チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。
  当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。
  
  ■キャリアパス
  各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義～開発～品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  必須条件
  ・サーバー設計・構築のご経験
  ※現在ネットワークエンジニア職の募集はしておりません
  
  歓迎条件
  ・Windows/Linux/UNIXサーバ系の設計経験
  ・FW等のセキュリティ製品に対する構築経験
  ・Oracle等のDB製品の構築経験
  ・データベース、ホストコンピュータ操作の基礎知識、実務経験（SQL、TSS端末等）

• 年収

  380万円～550万円
  380万円～550万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  品川区

• 勤務時間

  9：00～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
  夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、褒賞休暇、創立記念日　　※有給休暇取得奨励制度有

• 福利厚生

  財形貯蓄制度　情報処理資格・各種ベンダー資格受験支援制度　※資格の難易度に合わせ、合格時にお祝い金を支給（1万円～10万円）産休・育休制度あり　レジャー施設割引利用・契約保養所 等　※社内イベント複数あり

• 企業PR

  【創業から90年、メーカーから転身した安定優良IT企業】
  ■1930年にITの元となる通信業界の商社創業。1947年に「自ら製品を生み出したい」という思いから、部品メーカーへと転身。その後1967年にコンピュータ部門を設立し、時代を先取るように、いち早くSI事業に乗り出し現在に至ります。日立グループの上位10位であるパートナーとして、案件の上流から携わることが出来ます。
  【数字で語れる働く環境の良さ】
  ■社員定着率90%以上。社員の働く環境を整備し、「人」を想う企業です。結婚や出産をサポートする制度、育児をしながら働く方のために「短時間勤務制度」を導入しています。この制度を実際に利用し、家庭と両立しながら長く勤め活躍している社員も多数います。また残業平均時間は20時間で、有給取得率も高い水準です。
  
  【上流工程に携われる×会社全体で仕事を助け合う風土】
  ■プロジェクトに関しても、要件定義から運用まで全ての工程に携わることが多くあり、日立製作所社とのプロジェクトには事業戦略などの上流工程から共に仕事を進めることもあります。またプロジェクトを管理する専門の部署があり、進捗状況に問題があった際には部署をまたいで、助け合う社風があります。仮にプロジェクトが上手く進捗していない場合でも、個人の責任を問うのではなく、その原因を会社の仕組みの問題ととらえ、対策を取っています。

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