【基幹系アプリ開発案件】プロジェクトリーダー

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行いたします。本ポジションでは特に基幹系アプリケーション開発の領域を担当して頂きます。
  クライアントのITシステム計画や要件定義の段階である上流から、実装、テスト、導入、また導入後の運用保守に至る全域のPJT管理を担当。
  ■配属プロジェクト：スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。基本的に複数体制。人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。
  【エージェント・スミスの立ち位置】
  同社のコンサルタントは、クライアントの情報システム部の一員という立場でCIOを支援。クライアントの要望や予算に合わせ、コンサルファームやベンダーを選定する立場となる。大手コンサルファームやSI、ベンダー企業からの出身者も多数。
  【マッチするご志向】
  ・事業会社の社内SEではスキルアップの面で不安があるもののユーザー側に立って顧客の課題解決に取り組みたい方
  ・1つの事業会社の情報システム部門だけでなく、様々な事業会社の情報 　システム部門の課題解決に取り組みたい方
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■設計、製造、テストの開発工程経験（3年以上）
  ■3名以上のリーダー経験
  ■言語：サーバサイド（Java、PHP,C#など）
  
  
  ※魅力※
  ・社内平均残業時間21時間
  ・技術経験を活かし、ユーザ側PMOとしてシステム構想策定や、ベンダー選定・管理などの超上流工程を担当します。

• 年収

  500万円～600万円
  500万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  23区、神奈川、千葉

• 勤務時間

  9：00～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）慶弔、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始など
  お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。※カットオーバー前等の繁忙期は除く。

• 福利厚生

  役職手当

• 企業PR

  【企業概要】
  大手事業会社の情報システム部をサポートすることをミッションとして同社を設立。
  お客様と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客様のIT業務すべてをサポートしています。
  【エージェント型ITサービスモデル】
  お客様と同じ目線に立ってベストプラクティスを探求する「エージェント型ITサービスモデル」の創出を掲げて業務を遂行してきました。単なる常駐型の要員派遣ではなく、「CIO補佐・IT顧問」としてお客様の情報システム部門を包括的にサポート。どのベンダーにも偏らない中立的立場に立ち、お客様の正しい意思決定を支援しています。
  
  ■お客様の立場に徹する：大手企業と直接取引を実施し、上流から下流まですべての工程を支援。お客様からの信頼が厚く、創業以来、取引終了になったお客様はありません。
  ■ITプロフェッショナルを育てる成長環境：技術を伸ばし、知見を広げることができる良質な顧客を用意。技術力が高い事業部長、部長、マネージャーからの直接指導を受けることが可能ですし、ご経験によっては、すぐにマネジメントや上流工程から携わっていただきます。 また、研修受講、書籍購入、資格受験を会社がサポート。自身でも成長できる環境が整っています。
  ■平均残業時間月21時間。高有給消化率のホワイトな職場です。

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