【シンガポール】PM・PMO

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ～海外勤務をしたい方～英語力を活かしたい方にぴったりです～
  
  【具体的には】
  シンガポール日系企業の基幹システム開発における上流工程全般をお任せします。
  要件定義・開発チームへのFBなど、ベンダーとSierの調整役を担います。
  プロジェクトメンバとのやりとりは基本的に英語です。オンラインMTG等も多いです。
  ※プログラム開発はクライアントが決めた開発会社にて実施。
  　 （本ポジションは基本的には開発は行いません）
  
  【魅力】
  ・社内平均残業時間21時間
  ・技術経験を活かし、ユーザ側PMOとしてシステム構想策定や、ベンダー選定・管理などの超上流工程を担当します。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■PJ支援経験（50人月以上、5名×半年程度）
  ■PM/PMOとしてベンダー・パートナーコントロール経験
  ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC750）

• 年収

  600万円～800万円
  600万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  23区、神奈川、千葉

• 勤務時間

  9：00～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）慶弔、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始など
  お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。※カットオーバー前等の繁忙期は除く。

• 福利厚生

  役職手当

• 企業PR

  【企業概要】
  大手事業会社の情報システム部をサポートすることをミッションとして同社を設立。
  お客様と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客様のIT業務すべてをサポートしています。
  【エージェント型ITサービスモデル】
  お客様と同じ目線に立ってベストプラクティスを探求する「エージェント型ITサービスモデル」の創出を掲げて業務を遂行してきました。単なる常駐型の要員派遣ではなく、「CIO補佐・IT顧問」としてお客様の情報システム部門を包括的にサポート。どのベンダーにも偏らない中立的立場に立ち、お客様の正しい意思決定を支援しています。
  
  ■お客様の立場に徹する：大手企業と直接取引を実施し、上流から下流まですべての工程を支援。お客様からの信頼が厚く、創業以来、取引終了になったお客様はありません。
  ■ITプロフェッショナルを育てる成長環境：技術を伸ばし、知見を広げることができる良質な顧客を用意。技術力が高い事業部長、部長、マネージャーからの直接指導を受けることが可能ですし、ご経験によっては、すぐにマネジメントや上流工程から携わっていただきます。 また、研修受講、書籍購入、資格受験を会社がサポート。自身でも成長できる環境が整っています。
  ■平均残業時間月21時間。高有給消化率のホワイトな職場です。

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