Japan Tax　Lead

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  【ミッション】日本市場部門（MU）におけるアクセンチュアの事業体および顧客の税務をご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  ■アクセンチュアのポリシーに準拠した税務コンプライアンスのレビューと承認を含む、直接税と間接税に関する問題について、日本国の管理および財務チームに管理と指示を行います。
  ■日本の税務監査と論争の管理、また必要に応じて、外部のアドバイザーからの支援を得て、地方税務当局とのやり取りを行います。
  ■同社のビジネス環境における税リスク領域を積極的に特定し、そのための改善/防御戦略を開発します。
  ■ETRの最適化を推進することを目的として、グローバルな税務計画チームと共同で実施する、内部再編プロジェクトを含む税務計画の提案を作成し、その実施を行います。
  ■同社の大規模で複雑なクライアントエンゲージメント（クロスボーダー契約を含む）の税効率の高い構造についてクライアントチームに助言し、直接および間接税をカバーし、そのようなクライアント契約状況における税リスクを軽減します。
  ■同社のV＆Aのすべての税務面について企業開発およびトランザクションサービス（CDTS）チームに助言し、他の主題の専門家と協力して、買収後統合プロセスの税務面を管理します。
  ■税務に関して、適用可能なすべての同社のポリシーとプロセスの遵守を保証します。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  ■公認会計士資格
  ■英語力（4技能）
  ■14年以上の税務経験
  
  ※法人所得税、移転価格、間接税、M＆A税など、日本の税法に関する豊富な経験と知識を持つ方を募集しています。
  ※直属上司とは英語でコミュニケーションをとります。

• 年収

  800万円～1500万円
  800万円～1500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  みなとみらいオフィス（神奈川）

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、生理休暇（有給扱いになります）※社員が人事制度について意見を出し福利厚生や制度制定が行われています。　など

• 企業PR

  ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
  ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
  ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

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