NEW 求人ID : NKTN80770777

DXコンサルタント

★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★

求人会社名:株式会社日立コンサルティング

メンバー
500万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    クライアントの競争優位の確立のために、データ/デジタル技術を活用した新たな価値創造や、業務の抜本的革新・生産性向上を支援していただきます。
    【サービスの特徴と主要テーマ】
    全社デジタル化戦略の立案から、業務改革・デジタル化の構想策定、改革実行力を高めるためのDX組織・人材強化、制度設計まで、一貫して企業のデジタル化をサポートします。
    ■デジタル化戦略策定
    (例)2030年のデジタル技術・ビジネスエコシステムを見据えた事業構想
    (例)少子高齢化時代におけるデジタル技術を活用した顧客サービス改革
    ■製造デジタル化 業務改革構想
    (例)全社DX統括組織立ち上げと事業間シナジー最大化に向けた工場デジタル化構想
    (例)製造現場の5M1Eデータを活用した工場の品質・生産性の高度化構想
    ■アフターサービスデジタル化構想
    (例)デジタル技術を活用した国内拠点のリソースシェアリング型ビジネスの企画
    (例)製品稼働情報を活用したアフターサービスの事業改革構想
    ■全社デジタル化推進組織・制度・人材強化
    (例)デジタル化時代をリードする全社改革組織の立ち上げと人材育成
    (例)データやデジタル技術を企業全体で有効かつ安全に活用するための制度設計
    ■その他
    ・物流ソリューション会社:人口減少に対応したロボティクス活用型 新物流ビジネス企画
    ・製造業:全社の競争力強化・デジタル活用に向けたDX成熟度診断

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ■下記いずれかのご経験
    ・コンサルティングファーム、Sier等においてデジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)の経験
    ・製造、設計・技術、保守、物流などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験
    ※デジタル技術を活用した経験があれば、尚可
    ・事業会社において、経営企画、DX推進等の
    全社構造改革プロジェクト等に携わった経験

  • 年収

    500万円~1200万円
    500万円~1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    8:50~17:35

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、公傷/罹災休暇

  • 福利厚生

    確定拠出型年金、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)、日立グループ社員持ち株会制度
    住宅・リモート支援ポイント(月30,000円相当となる300ポイントが付与。居住費や水道光熱費、通信費、テレワークに伴うIT関連ツールの費用に充てることが可能

  • 企業PR

    ■同社は、日立グループのコンサルティングファームとして、日立グループが有する様々な技術や実績を活用し、社会課題の解決、そして新たな価値創造に取り組んでいます。サービス領域は製造、流通、サービス、金融などの「産業」、官公庁、自治体、公益法人などの「公共」、さらにはエネルギー、都市、水などに関わる広い意味での「インフラ」、加えてこれらの業界を越えて先端のデジタルテクノロジーを活用した「IT」となります。
    【特徴・強み】日立グループが100年の歴史の中で関係構築をしてきた日本を代表する各業界のトップ企業・団体が当社のクライアントです。日立グループで研究を行っているAI・ロボットなどの最先端技術を活用し、各業界において、まだ前例の無い次世代の構想・企画を行う、革新的なビジネスやサービスを創造するコンサルティングを行っています。
    【働き方改革について】ダイバーシティや個人のワークライフバランスを尊重し場所や時間に制約を受けずに働ける仕組を整備しています。社員の健康を重視した労働管理を行い、シニアコンサルタントクラス以下の平均残業時間は月31時間。その他の社員も月40時間以内。社外の業務についてもパソコンやiPadの起動で自動打刻するシステムを導入ており、隠れ残業ができない体制となっています。また、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しております。

求人会社情報

  • 設立

    2002年

  • 資本金

    2,400,000,000円

  • 従業員

    330

  • 事業概要

    戦略や業務/ITコンサルティング等の上流コンサルティングを主な対象領域としております。開発に関しては日立の他グループが担当をしているため、同社では上流コンサルティングのみに携わるからこそ、最先端のテーマに取り組む機会が多く、様々な経験ができます。
    ■マネジメントコンサルティング
    (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援)
    ■業務コンサルティング
    (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革)
    ■ITコンサルティング
    (IT構想、IT戦略、デジタル技術活用)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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