NEW 求人ID : NKTN80761637

【金融領域】ソリューションエンジニア

金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関に特化し、高い業務、IT知識を持ってシステムのソリューションの提案から、導入、管理、推進まで、プロジェクトを包括的に支援

求人会社名:アクセンチュア株式会社

メンバー
450万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 急募

  • 仕事内容

    銀行、証券、保険の金融各分野において、主にアクセンチュアが力を入れてる既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリのすべてフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。

    ・ソリューション検討、システム開発計画の立案
    ・システム要件の定義
    ・システムアーキテクチャの選定・設計
    ・アプリケーションの設計・開発・テスト
    ・システム開発におけるプロジェクト管理・推進
    ・システム開発における各種支援
    ・システムアウトソーシングの計画策定
    ・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化

    【プロジェクト事例】
    ・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
    ・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築
    ・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
    ・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
    ・デジタル技術を駆使した富裕層向け営業プラットフォームの構築
    ・ブロックチェーン・暗号通貨技術を用いた新商品プラットフォームのプランニング
    ・API基盤を用いたマルチデバイスでの証券営業員むけのポータルサイトの構築
    ・クラウドソリューションを活用した保険代理店CRMシステムの全面刷新
    ・迅速・低コストで新商品市場投入を可能とする生保ネット商品基盤の構築
    ・Pad/Mobile/PCをOneソースで提供する保険申込システムの構築
    ・住宅ローン審査・契約の完全自動化を目的としたワークフローシステムの導入
    ・アンチマネーロンダリング強化を目的としたデータ連携・分析基盤導入
    ・Basel(3)準拠のためのグローバルリスク管理システム構築
    ・顧客360度管理を目的とした、複数コンタクトセンターのシステム統合
    ・基幹系のFunctionをAPI化してフロントに移植する基幹システムの刷新
    ・顧客情報の整理・統合、および営業支援改善のための証券会社向け情報分析基盤の構築
    ・外為業務を効率化する既存システムをラッピングしたワークフローシステムの導入
    ・オペレーション効率向上を目的とした保険会社向け情報分析基盤の構築

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ■システム開発の経験(金融領域経験は不問)

    【歓迎要件】
    ■何らかの金融機関向けシステム開発経験
    ■市場系トレーディングシステムの経験者
    ■金融機関の営業系システムの経験者
    ■生損保や銀行基幹系システムの経験者
    ■英語を使った海外系システムの経験者
    ■金融機関の大規模プロジェクト管理経験者

  • 年収

    450万円~1500万円
    450万円~1500万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区赤坂1-11-44

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、介護休暇、母体保護休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など

  • 福利厚生

    長期収入所得補償(LTD)、確定拠出年金制度(401k)、Accenture Discount Directory、ベビーシッター補助金、カフェテリアプラン、カウンセリング支援(EAP)、従業員株式購入プランなど様々な手当があります。

  • 企業PR

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

求人会社情報

  • 設立

    1995年

  • 資本金

    350,000,000円

  • 従業員

    14000

  • 事業概要

    アクセンチュアは「ストラテジー&コンサルティング」「インタラクティブ」「テクノロジー」「オペレーションズ」の4つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。
    世界最大の規模を誇るデリバリーネットワークに裏打ちされた、40を超す業界とあらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルなどの強みを生かし、ビジネスとテクノロジーを融合させて、お客様のハイパフォーマンス実現と、持続可能な価値創出を支援しています。世界120カ国以上のお客様にサービスを提供するおよそ45万9,000人の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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