組織変革コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  企業の経営課題の中でも、特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行っていただきます。
  具体的には、定量・定性データに基づいた現状分析後、組織機構や事業運営体制の再構築ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革、人事制度改革、新規事業創出人材育成支援などの実行支援を担当いただきます。
  
  【主なクライアント／インダストリー】
  通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、その他サービス業等
  
  【PJ例】
  ■自律分散協調型組織の実現に向けた人財像モデルの定義
  ■グループ事業再編に向けた事業推進体制の再構築
  ■高度IT人財育成に向けた人財育成メカニズムの定義
  ■グローバル人財育成に向けた組織機能の定義
  ■事業拡大、組織機能拡充に向けたM＆Aの推進支援　等
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※下記いずれかのご経験
  ■人事・組織領域で企画立案・実務経験
  ■人事コンサルティング経験
  （事業会社側・コンサルティング側不問）
  
  ※コンサルティングファーム出身者でしたら、人事領域未経験でもご紹介可能です。

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇等

• 福利厚生

  資格取得支援制度、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合、契約リゾート施設利用、NTTグループ保養施設・宿泊施設　他

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