経営承継コンサルティング

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  事業（経営）の承継に向けたプランの策定、後継者・次世代経営幹部の育成、次世代経営体制の整備・移行の支援、次世代ビジョン・経営計画策定、理念・DNAの継承等、次世代への「経営の承継」のための各種検討～実行支援に関わる経営コンサルティング全般を提供します。
  オーナーが保有する「株式の承継」の支援も行います。
  中堅企業のオーナー経営者や後継者、経営幹部とチームを組んでプロジェクトを進めるため、経営全般を俯瞰し、顧客企業の成長・変革の計画から実行支援・成果創出に密接に関わり、貢献することができます。
  
  ■具体的には
  （1） 経営承継プラン策定
  （2） 株式承継のプランニング～実行支援
  （3） 後継者・次世代経営幹部の育成
  （4 ）次世代ビジョン・経営計画策定及び実行支援
  （5） 理念・DNAの継承
  （6） 次世代組織・経営体制整備
  
  ■クライアント
  オーナー系企業（上場・非上場）、中堅中小企業（売上　数10億～1,000憶円規模）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■コンサルティングファームにおける職務経歴3年以上
  
  【歓迎要件】
  ・企業オーナーに対する経営コンサルティング業務経験（職務内容に記載の「経営承継」コンサルティング含め）
  ・一般事業会社（中堅～大企業）での経営・営業企画等の企画業務経験（マネジメント経験尚可）
  ・会計士（補）、税理士、弁護士、司法書士等の資格
  
  【クライアント】
  オーナー系企業（上場・非上場）、中堅中小企業（売上 数10億～1,000憶円規模）

• 年収

  750万円～1450万円
  750万円～1450万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、功労休暇制度、積立休暇制度、その他

• 福利厚生

  家賃補助制度、住宅借入利子補給制度、奨学資金貸付制度、財産形成貯蓄制度

• 企業PR

  ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム
  　～多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です～
  
  ■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
  ■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。
  ■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。
  ■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。
  ■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」（経済産業大臣表彰）を受賞

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