【出荷管理マネージャー（課長待遇）】残業少

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 退職金制度 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■出荷業務管理全般　■クライアント折衝　■人材マネジメント　■業務改善
  【ミッション】
  横浜センターは世界的に圧倒的な知名度を誇るアパレルブランドの専属物流会社として機能しています。主に出荷業務全般を担当し、社員及び100名程度のスタッフをコントロールしながら、生産性を向上させ、クライアントが求める成果を出していただきます。また、業務上の課題発見や、効果的な改善手法の立案・実行を通じ、結果を出すことにこだわった取り組みを行ってくださる実行力ある人材を求めています。
  【採用背景】
  事業拡大に伴い、当ポジションを設けました。
  【組織構成】センター長→★マネージャー→メンバー→パート・アルバイト・派遣社員（100名程度）
  【残業】繁忙期は20～25時間程度の残業が発生することがあります。残業を極力減らすよう、ご自身のタイムマネジメントも業務の１つとなります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■物流会社での出荷業務経験 ※商材不問
  ■業務改善のご経験
  ■マネジメント経験
  
  【求める人物像】
  ■優先順位を把握し、的確に業務を行うことができる方
  ■クライアント要望を現場に適切に落とし込みができる方
  ■リーダーシップを持ち、業務遂行をしていただける方
  ■今まで培ったマネジメント能力を発揮されたい方

• 年収

  600万円～650万円
  600万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  横浜市鶴見区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年間休日日数：108日 ／ 日曜日、国民の祝日
  個人の指定休40日
  有給休暇：入社２か月経過後　初年度10日、次年度12日、最高25日
  その他休暇（慶弔、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）

• 福利厚生

  通勤手当：上限35,000円/月
  残業手当：別途支給
  ※鶴見駅～横浜センター間は無料送迎バスあり
  その他制度：アクロス厚生部、社員割引価格購入制度、各種（慶弔）給付金制度

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  【ファッションを知り尽くした、物流のプロフェッショナル集団】
  ■1972年設立、アパレルに特化した企業としてプロフェッショナルな物流戦略を展開。今回ご担当いただく大手外資アパレルブランドとは10年以上の取引があり、ブランド店舗・ショッピングモール・百貨店等、国内物流を一任されております。
  ■お客様の要望にきめ細かく応えながら、絶えず自らのシステムやアプローチ改革に取り組む。その感度や素早さも当社の大きな特徴です。コスト削減、リードタイム短縮といった基本の追求はもちろん、輸送の際に商品を詰めすぎないこと、検品は素材の特徴に合わせてお客様と十分話し合った基準で行う等、ファッション物流の入口から出口まで、一つ一つ丁寧に一貫対応しています。
  ■ファッションを知り尽くしたプロフェッショナルとしての効率を極めた物流戦略、更には次代を見据えた多彩な提案及び常にお客様目線で考え、行動し、物流を通じてファッションビジネスをもとに作り上げていく、サードパーティ・ロジスティクス企業です。
  
  【営業所・事業所】物流センター：10拠点、営業所：12拠点
  
  【関連会社】センコー株式会社

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