大手通信事業者向けネットワーク技術支援【新川崎】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  大手通信事業者様向け（ドコモ、KDDI）通信機器のネットワーク技術支援を行っていただきます。
  富士通が契約している通信事業者からの障害解析依頼に対し、インシデント（QA）対応、海外ベンダー（Cisco、Nokia、juniper、securesoft）への問い合わせやログ解析、再現検証（環境構築／検証）、対処策提示（報告書作成／報告実施）を行います。
  ※月3～4件の案件を担当
  
  【魅力】
  顧客が大手通信事業者様のため、社会インフラを支える大規模ネットワークに携わることができます。また、最先端の技術（仮想化NW、5Gなど）を修得することできます。迅速かつ的確な障害対応ができた時の充実感やお客様からの感謝の言葉をいただける点は大きな魅力です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■ネットワークの企画／設計／構築／検証のいずれかのご経験
  （コアルータやL3SW等のスキル）
  
  【働き方について】
  ◆1つの回線で何万人分も入るような大きな通信装置のため現地に出向くのではなく自社勤務となります。土日や深夜対応はほぼ発生しません。
  ◆平均残業は15h程度です。

• 年収

  500万円～750万円
  500万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  川崎市幸区新小倉1-1

• 勤務時間

  8：45～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）

• 企業PR

  富士通グループでネットワーク領域を強みとしビジネス展開しています。富士通グループでありながら、富士通製品だけにとらわれず、ネットワークのトータルソリューションプロバイダーとして、5G、クラウド、AI、セキュリティなどの先進技術を活用し「ネットワークを核にお客様価値を創造・提供する」ことで「社会・お客様にとってなくてはならない存在であり続ける」事を追及するとともに、これまでに培ってきた高い技術力・現場力により安心・安全なネットワークインフラのSI分野および工事分野に、新たなテクノロジーを融合し、社会やお客様に役立つ最先端のネットワークソリューションの創出を実現します。
  
  ■働き方「work life shift」について
  富士通グループ全体で働き方改革に取り組んでいます。ジョブ型への移行や、テレワークの実施、今後のオフィスの在り方も検討中。また将来的な転勤の可能性はありますが、富士通グループ全体で単身赴任の解消も検討中です。
  平均勤続年数20.4年（2018年度実績）月平均残業時間：27.5時間、平均有給休暇取得日数：14日（前年度実績）

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