企業パーパスの社内マネジメント体制構築、普及浸透策の企画

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ・企業パーパスを発表し、それをグローバル含む富士通グループ全社員に浸透させるため、企業パーパスアクティベート室を新設
  ・全社員に浸透させるためのマネージメント体制構築及び、ツールや講演・ワークショップ等の企画・運営・モニタリングを行う。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■プロジェクトマネージャー経験２年以上
  ■グローバル関連業務の経験1年以上
  ■海外での講演経験
  ■単身での海外赴任
  ■英語力（目安TOEIC700点以上）
  ■日本語力ネイティブレベル

• 年収

  900万円～
  900万円～

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：45～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他

• 福利厚生

  通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他

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