物損対応オペレーション　※福利厚生充実/残業10H

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  損害保険にかかわる物損事故の復旧・改修工事等の法人対応業務や工事業者手配などを担当いただきます。
  【具体的には】
  ■工事業者の手配、工事日程の調整、工事完了後の報告
  ■上記に伴う電話対応、端末入力
  損害保険会社より物損事故の復旧工事手配の依頼に対し、上記業務をしていただきます。業務はマニュアル化されており、難しい作業はありません。PCの管理画面上で各項目に沿って入力していきます。
  
  【保険工事部門について】主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っております。その高品質かつ専門性の高いサービス提供実績から、東京海上グループに限らず、他の損害保険会社からの案件も増えており、今後も成長が見込める分野です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■下記いずれかに該当する方
  ・損害保険会社での就業経験（自己対応のご経験）
  ・建設関連の営業経験や工事見積りの知見

• 年収

  280万円～350万円
  280万円～350万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  川崎市

• 勤務時間

  9：00～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、GW、特別連休5日間、有休、慶弔、リフレッシュ休暇、育児・介護休職制度
  ※土日の勤務の可能性あり（休日出勤振休取得）

• 福利厚生

  財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス（ベネフィットワン）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度

• 企業PR

  ■総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ（施設や設備）の価値を最大限に高めることです。
  ■事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。希望によっては、スキルに応じて部門間の異動も可能です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えています。【物件数】約1000件（全国47都道府県のすべてに、ファシリティマネジメントを行う管理物件を持っています。）【売上の割合】■ビル管理部門　6～7割
  
  ■建物営繕（営繕プランニング）部門　2割
  ■不動産（不動産サポート）部門　1割
  ■保険部門　1割弱【同社の強み】・景気に左右されにくい。・新規顧客はグループからの紹介も多く、安定的にお客様を増やせている。・ワークライフバランスが取れる⇒東京海上日動が法律を守ることを重視していることから、有給の取得率の高さや残業の少なさは他と比べて圧倒的にバランスが取れています。

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