人事労務（課長候補）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社にて人事労務における課長候補として下記業務に携わります。
  ■人事制度、就業規定の見直し・立案
  ■法改正対応
  ■その他経営課題の抽出、施策の立案、実行
  ■将来的には、課長として、部下2名（採用担当、労務担当）のマネジメントや人事労務業務全般の管理、取りまとめをお任せします。
  （採用、勤怠管理業務、社会保険手続き、給与計算業務　等）
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■事業会社での人事のご経験をお持ちの方
  ■制度企画（人事制度の企画立案・運用・諸規定の制定等）のご経験をお持ちの方
  ■リーダーやマネージャーのご経験
  
  【歓迎要件】
  ◆メーカーでの人事のご経験をお持ちの方

• 年収

  400万円～490万円
  400万円～490万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務時間

  8：40～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日ー20日）

• 福利厚生

  住宅補助手当、保養所、全国契約保養所制度、企業年金制度、個人保険団体取扱、従業員持ち株会、財形貯蓄、住宅融資

求人会社情報