【両国】仮想化システムエンジニア（運用保守2次対応）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。経験に不安がある方も、教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。製造系・サービス業のお客様を中心に同社が構築対応した仮想化環境について、社内からリモートにて運用業務をご経験に応じてご担当頂きます。
  ■VMware 製品（NSX、horizon client、AirWatch、Log Insight、vRealize Operations）などに関する、不具合含めた問合せ2次対応
  ■構築環境のESX含めたインフラ基盤のバージョンアップ
  ■お客様向け月次レポート作成　OS：Windows、Linux
  ◆当社のキャリアパス：技術力を高く評価する会社につき、スペシャリスト制度や、大規模なプロジェクトをマネージメントを突き詰めていく、プロジェクトマネージャ制度と複数のキャリアパスを用意しております。運用保守で培ったスキルから、要件定義・設計、構築フェーズへ参画することが可能です。
  ◆教育制度：当社は仮想化のNo1である、VMware社の最高位のプレミアパートナーとして認定を受けておりますので、社外教育としてICMトレーニングを含めて受講できる権利がございます。認定トレーニングを受けた上で、VCP、VCAP等の資格取得も容易に取得出来る教育制度があります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■OS、NWに関する基礎知識（LPIC、MCP、CCNAなど）
  ■仮想基盤の障害2次対応経験
  ■検証環境で再現テストの実施
  ■ベンダーコントロール経験
  ※経験年数の目安：3年～
  
  【歓迎要件】
  ■ITIL、ITサービスマネージャなど、運用管理に関する資格をお持ちの方
  ■サーバ設計・構築及びネットワーク設計・構築経験
  ■ITIL含めた、運用保守に必要となるスキル、資格
  ■チケット管理手法の改善提案
  ■数名のチームリーダ、サブリーダとしての経験

• 年収

  400万円～800万円
  400万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用）

• 福利厚生

  超過勤務手当、交通費全額支給、慶弔金、財形貯蓄・積立貯蓄奨励金制度、住宅ローン、多目的ローン、社員持株会制度、選択制確定拠出年金制度（給与原資）、
  保養所（自社保有含め数100ヶ所）、団体加入保険、自社健康保険組合、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度

求人会社情報