【秋葉原】業務系システムエンジニア

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  金融系システム開発のPL、PMとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
  ＜管理系＞
  ・PM/PLとしてメンバーの管理（3名以上）
  ・エンドユーザーとの仕様調整、見積り
  ・若手社員の教育、指導
  ・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整
  ＜開発工程＞
  ・Java、.Net、PL/SQL、COBOL
  ＜Web・ビジネスアプリ系＞
  ・Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発
  ＜汎用機系＞
  ・クレジットカード（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発
  ・生命保険、損害保険システム開発
  ＜PM・業務コンサルティング＞
  ・大規模PJのマネージメント
  ・金融（クレジットカード・生損保）等のお客様に対するコンサルティング
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  下記いずれかのスキルをお持ちの方
  ■Java、.Netでの開発経験者（独力での開発可能）
  ■COBOLでの開発経験者（独力での開発可能）
  
  【歓迎要件】
  ■マネジメント経験（2～3名程度のチーム管理）
  ■見積り
  ■金融系業務検定資格保有者
  ■BA（ビジネスアナリスト）の経験
  
  ※まずは2～3名程度のPLとして従事して頂きます。将来的には10名以上の規模でPL、PMとしてスキルアップ出来るよう、環境を用意いたします。

• 年収

  400万円～800万円
  400万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用）
  業務上必要がある場合は休日出勤有（休日出勤の場合は振替休日を取得）

• 福利厚生

  超過勤務手当、交通費全額支給、慶弔金、財形貯蓄・積立貯蓄奨励金制度、住宅ローン、多目的ローン、社員持株会制度、選択制確定拠出年金制度（給与原資）、
  保養所（自社保有含め数100ヶ所）、団体加入保険、自社健康保険組合、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度

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  ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
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  ■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

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