環境プラントの基本計画・プロジェクト管理

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■環境プラントの基本計画・設計
  （仕様書・技術提案書作成、基本設計図作成等）
  ■実施プロジェクトのマネジメント
  （プロジェクト推進、進捗管理、採算管理、客先対応等）
  
  エンジニアリングマネジャー（候補）として基本設計、
  詳細設計～試運転までをご担当いただきます。
  
  【出張頻度】
  国内：2回/年（2日～3日/回）
  
  【働く環境について】
  ・20時以降の残業原則禁止
  ・有給休暇取得率70％を推奨
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）

• 業種分類

  プラント・エンジニアリング

• 応募条件

  ・プラントにおける計画業務、プロジェクトエンジニア、
  プロセス設計業務経験（プラントの種類は問わない）
  【歓迎要件】
  ▼TOEIC 600点以上
  ▼下記いづれかの有資格者
  ・技術士・公害防止管理者
  
  【借上げ寮・社宅制度】
  ・40歳または入社後5年まで
  ※負担上限 寮7.5万円 社宅10万円

• 年収

  500万円～1400万円
  500万円～1400万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  横浜市鶴見区

• 勤務時間

  8：00～16：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝、年末年始、会社創立記念日、有給休暇（初年は入社月により変動、翌年度から22日）、慶弔休暇、特別休暇　※有給休暇取得率70％を推奨

• 福利厚生

  独身寮、借上げ社宅制度（自己負担率25%）、財形貯蓄制度、住宅融資制度、育児・介護休業制度、制服貸与、保養所、保育所、ジョブチャレンジ制度（公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度）、資格取得補助　※寮社宅…45歳or入社後10年まで家賃の75％を会社が負担（負担上限寮7.5万 社宅10万）

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  くらしの礎を創る。くらしの礎を担う。
  ■NKKと川崎製鉄によって培われた製鉄技術、造船技術を継承していますので、素材を活かした組立が出来ます。
  ■エンジニアリング事業のコアを、環境・エネルギー分野と定め、とりわけ、低炭素社会実現の現実的手段であるエネルギーの天然ガスへの転換や廃棄物エネルギーの利用に関しては、国内トップクラスの実績を有しています。また、地熱やバイオマスなどの未活用エネルギーを利用する技術・商品開発にも積極的に取り組んでいます。
  ■さらに、鋼構造部門および産業機械部門を持ち、設備の計画・設計から製作・施工に至るまで、高度なエンジニアリング力を保持。
  ■地球温暖化防止-JFEエンジニアリングは、オフィス部門での省エネ活動、鶴見製作所の50kW太陽光発電設備や6kW太陽追尾型発電設備の設置、生産部門での電力使用量や、切断・溶接ガス使用量などの削減に取り組んでいます。
  ■リサイクル推進-JFEエンジニアリングのオフィス部門では、分別ルールの明確化を図るとともにリサイクルパトロールなどを実施し、オフィスごみのリサイクルに努めています。工事現場や製作所では、分別の徹底やリサイクル方法の見直しなどにより、産業廃棄物の削減とリサイクルの推進に取り組んでいます。
  【働き方】20時以降 原則残業禁止・有給休暇取得率70％以上を推奨中

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