NEW 求人ID : NKTN80953507 掲載予定期間:2023/05/29(月) ~ 2023/09/12(火)

【東京/在宅〇】通商戦略推進担当者

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場/世界約200の国と地域で事業を展開しているグローバル企業/柔軟な働き方が可能★★OAメーカーからの脱皮とデジタルサービスの会社への事業転換へ★

求人会社名:株式会社リコー

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    国際通商動向に幅広くアンテナを張って情報収集/分析を行い、リコーグループの事業を正しく理解した上でリコーグループに影響を及ぼす事象について自らあるいは関係区と協働し方針、対応策を策定実行し、損失回避、利益創出につながる顧客価値を提供するために、以下の業務を担当いただきます。

    ・国際通商関連法規制、動向の収集分析
    ・リコーグループのビジネスに影響を及ぼす通商事象の社内関係者への共有、課題解決のための施策立案、実行
    ・地政学リスクに対応するための通商戦略の立案、展開
    ・業界団体活動への参画、社外関係者との関係構築、強化
    ・協定活用による関税削減の推進

    【募集背景】
    昨今の世界情勢の変動により、通商/地政学リスクは高まっており、リコーグループとしてリスク対応を強化しています。各種法規制、リスクを分析した上で、リコーグループに必要な対応策をタイムリーに検討策定、実行していく必要があります。
    新たな戦略の立案、展開を他部署と連携しながら実行できる新戦力を補充し、対応を加速していくために、人員を募集いたします。

    【アピールポイント】
    ・業務を通じて専門性を向上できます。
    ・リコーグループとして通商、地政学リスク対応に積極的に取り組んでおり、通商関連の専門性を生かして、社内でプレゼンスを発揮できます。
    ・通商、地政学リスク対応に関する経営層の関心も非常に高く、経営層と直接意見交換/ディスカッションができます。また、様々な社内関係者や業界団体活動などにて社外の関係者との交流もできます。
    ・国の施策に携われることができ、経産省・外務省の方と直接意見交換ができます。

    【入社後のキャリアパス】
    ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。
    ・通商対応のスペシャリストとしての経験を積み、専門性を生かし通商のエキスパートとしてキャリアアップ、あるいは管理職マネージャーとして登用
    ・本人の希望と適正があれば、通商業務と親和性のある他関連組織(経営企画、輸出入管理、内部統制、法務、情報セキュリティー関連部門など)への異動

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    購買・物流 > 購買・物流 > その他(購買・物流)

  • 業種分類

    家電・AV機器

  • 応募条件

    ■PowerPointなどを使い提案資料等、資料作成技術があること
    ■英語スキル(海外の担当者ともスムーズにコミュニケーションがとれること・目安TOEIC730点以上)
    ■上記に加えて下記いずれかの経験
    ・事業会社、政府機関(経産省、外務省等)、国際機関(WTO)等で通商関連の法規制の調査、分析のご経験
    ・企業法務のご経験がある方で法令の読解、解釈・運用、関連する課題解決など経験
    ※事業会社は輸出入のある企業であること
    ※法務経験としては、以下のうち複数の法律に関する経験があること「民法・商法・会社法や刑法・刑事訴訟法・景表法・消費者契約法・独占禁止法・著作権法・不正競争防止法・個人情報保護法」

  • 年収

    500万円~800万円
    500万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    大田区

  • 勤務地(詳細)

    大田区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇(半日、時間単位での取得可)、特別休暇(リフレッシュ休暇など)、マイ・バケーション・プラン・ファイブ休暇(有給休暇取得奨励制度)

  • 福利厚生

    出向手当、単身赴任手当、次世代育成支援給付、カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)、社員食堂、退職金、財形貯蓄、持株会、共済会、両立支援制度(育児、介護支援等)、配偶者転勤特別長期休暇制度、リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)、ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)、カジュアルデー(全日)、体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施、独身寮、転勤社宅

  • 企業PR

    ~~OAメーカーからの脱皮とデジタルサービスの会社への事業転換へ、人々の「“はたらく”の変革」に取り組んでいる企業です!!~~

    ◆自社内でもはたらく環境を整え、応援する会社
    同社では、意欲のある社員の挑戦を後押しする制度、仕組み、環境を整備しています。在宅勤務などのリモートワークを新しい働き方として標準化しています。「一人ひとりがイキイキと働き、個人およびチームとして最大のパフォーマンスを発揮する」ことを目指しています。

    ◆高い技術力と新たな事業への挑戦
    トップクラスのシェアを誇るデジタル複写機、カラーレーザープリンターをはじめ、デジタルカメラ、ソフトウェア、半導体、サーマル、その他ヘルスケアなど幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しています。長年取り組んできた光学、画像、材料、ものづくり、基盤、制御・システムなどの技術に先進的なデジタル技術を加え、独自のアイデアを組み合わせることで、新たな価値を生み出し続けています。

求人会社情報

  • 設立

    1936年

  • 資本金

    135,364,000,000円

  • 従業員

    7613

  • 事業概要

    ■デジタルサービス:複合機等の機器、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア、ドキュメント関連サービス、ソリューション等の販売
    ■デジタルプロダクツ:複合機等の機器、消耗品等の製造・OEM
    ■グラフィックコミュニケーションズ:カットシートPP、連帳PP、インクジェットヘッド、作像システム、産業プリンター等機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア等の製造・販売
    ■インダストリアルソリューションズ:サーマルペーパー、サーマルメディア、産業用光学部品・モジュール、電装ユニット、精密機器部品等の製造・販売
    ■その他:デジタルカメラ、360度カメラ、環境、ヘルスケア等

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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    【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場/世界約200の国と地域で事業を展開しているグローバル企業/柔軟な働き方が可能★★OAメーカーからの脱皮とデジタルサービスの会社への事業転換へ★

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