【名古屋】インフラエンジニア（サーバー・NW・クラウド）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ITインフラエンジニアとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25％と働きやすさを追求しています。
  【案件例】
  ■ネットワーク統合や業務フローの構築（見直し）などに関するネットワーク構築、設計
  ■クライアントの要望に合わせたサーバーの設計構築～運用の一気通貫
  ■AWS・Azureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築
  テストまで
  ■ヘルプデスク、チームリーダー
  ■Linux、Windowsサーバーの運用、監視、チームリーダー
  【充実した教育・研修制度】
  ■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、2ヶ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。
  研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。
  ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。
  また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
  
  【ISF　NETのポイント】
  ■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ
  ■待機期間の給料100％保証■全国300社以上の取引実績
  ■プロジェクト単位での請負案件多数
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■サーバーもしくはネットワークの構築もしくは運用経験
  
  【歓迎要件】
  ■サーバーもしくはネットワークの導入・設計経験
  
  【定年】
  基本的にはございません。生活水準を下げず、長期的に働くことが可能です。週２～３勤務（雇用形態は変わります）の相談も可
  ※参考URL
  https://www.isfnet.co.jp/group/csr/society_employment30.html

• 年収

  400万円～700万円
  400万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県
  名古屋市中村区名駅2-45-7

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、※プロジェクトによりシフト勤務あり
  年末年始休暇（5日）・有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年）
  セルフケア休暇・傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
  アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）・慶弔休暇

• 福利厚生

  転勤手当（最大2年間）・家族手当　（対象扶養家族：配偶者1万円、子5000円、親3000円）・資格手当 1資格につき（月3000円～1万円）・確定拠出年金（401K）・すまいる共済会・育児休暇制度　（取得率　女性100％　男性9.1％）・寮完備（自己負担3万5000円/月のみ）・キャリアチェンジ制度・役職手当・海外勤務者渡航費・サークル活動・懇親会・カフェテリアプラン・起業家支援制度など

• 企業PR

  ☆★ITインフラのスペシャリスト企業/グローバル展開加速中★☆
  ■2000年の創業以来、同社は「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」に取り組み、大手企業をはじめ、多種多様な企業との取引を通じて事業を拡大させてきました。
  【学びたい人に、学べる環境を】
  ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。また資格取得などスキルアップを積極的に行う社員を高く評価する人事制度を整えています。
  【グローバル展開】
  ■同社は韓国、中国（大連・上海）、インドにグローバル拠点を展開しており、某高級外資系アパレル企業等、20社以上の外資系企業の社内ヘルプデスク、全国保守、構築等を請け負っています。今後はシンガポールを中心にアジアNO１のインフラエンジニアのユートピア（理想郷）を本気で目指しています。
  【各種アワード受賞】
  ■第6回ワークライフバランス大賞、CSR企業ランキング8位（東洋経済オンライン）、障害者雇用率ランキング2位（東洋経済オンライン）等、数々のアワードを受賞しています。
  【働き方の充実さ】
  ■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ■待機期間の給料100％保証■育休産休実績多数（男性は25％取得）

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