総務部（労務）【世界シェアトップのグローバル企業】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  総務部の人員強化のため、中長期的に活躍頂ける人材を募集します。
  配属先の総務部　シェアード課は人事・労務関係業務／給与・賞与関係業務／福利厚生関係業務／損害保険関連業務　等を担っています。
  ◆国内グループに向けた給与計算や労務管理のシステム導入の新規導入・入替なども行います。
  
  入社後、まずは社会保険関連の手続き業務をメインとした給与関係業務、健康診断手配等の福利厚生関係業務の主担当をお願いします。
  
  将来的には、部門内の業務ローテーション等も経験していただき、労務関連・管理部門のスペシャリストまたは、マネジメントとしてご活躍いただきたいと考えています。
  ※今後の給与・労務関連の新システム導入、組織機能強化などのプロジェクト業務を中心になって進めていただきたいと考えています。
  
  【働き方】有給消化率70％以上/残業平時～20h/繁忙期30～50h/月
  【部署構成】20代1名、30代3名、40代2名、50代以上1名
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■社会保険・労働保険の届出事務に関する知識、実務経験があり、主担当として業務が行える方（実務経験3年以上）
  ■給与計算・労務管理に関する業務の経験がある方
  
  【歓迎要件】
  ■給与/労務管理関連のITシステムの導入や入替に関わる業務の経験
  ■人事労務関連業務に関する知識・業務経験がある方（給与・賞与計算、年末調整、労務管理 等）
  ■社会保険労務士／簿記3級／ビジネスキャリア検定（人事労務総務）などの資格

• 年収

  400万円～550万円
  400万円～550万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務時間

  8：05～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、GW・夏季・年末年始連休（2019年度　夏季8日、年末年始9日）
  年次有休（半日・時間単位有休を含む）、産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇　他
  ※企業カレンダーに準ずる　■有給消化率70%以上

• 福利厚生

  職務手当、役職手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得補助制度、会社保養施設（山荘）、スポーツ大会、クラブ（野球、バスケット、テニス、卓球、茶華、囲碁等）、慶弔見舞金、食事補助　※単身赴任者については、週1回の帰宅に伴う旅費を別途支給

求人会社情報