人事制度・企画　マネージャー（岐阜）【東証1部上場】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  人事業務の実務及び戦略・企画業務をお任せ致します。マネージャー（管理職＝課長格）での採用を予定しています。
  
  【具体的内容】
  ■各種人事制度の企画、構築、運用（基幹制度・評価・賃金・労務等）
  ■既存制度の改善・改革業務
  
  【配属部署】
  経営企画本部　人事・総務部　人事G/働き方改革推進G（総勢約20名）
  部長、副部長、GM/専任マネージャー5名、リーダー3名、メンバー10名
  
  【採用背景】
  今後の体制を考慮した人事部門強化のための増員
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■人事企画業務の経験（企画・構築・運用実務）
  ※業界不問：非製造業から入社～ご活躍されている方もいます
  ※目安：5年以上
  ■マネジメント経験（目安：係長～課長以上クラス）
  
  【歓迎要件】
  ・製造業での就業経験
  ・労働法の知見（社会保険労務士歓迎）

• 年収

  800万円～1000万円
  800万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  岐阜県

• 勤務時間

  8：20～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日、最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

• 福利厚生

  前払い給与又は確定拠出年金の選択制（金額は職務等級により変更）
  ※通勤手当：公共交通機関は定期代実費、マイカー通勤は距離制で規定に基づいて支給

求人会社情報