【沼津】インフラエンジニア※実務1年以上！ポテンシャル重視

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 急募

• 仕事内容

  ヘルプデスク・保守運用から、ネットワークの設計、構築など下流工程から上流工程まで幅広いプロジェクトが多数ございます。
  ※ご経歴やご実績に合わせたプロジェクトに配属。
  ※ご経験をやご実績に合わせてリーダーとしてご活躍頂く事もございます！
  
  【プロジェクト例】
  IT企業でのネットワーク設計構築支援。某通信事業者でのIP電話のネットワーク設計、構築、テクニカルサポート。IT企業でのクラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理。IT企業でのIT関連業務推進、支援、PMO。情報システム部でのサポートデスク
  
  【就業環境】
  ・ワークライフバランス大賞受賞 ・全体平均の残業は月7.8時間
  ・年間平均有給取得数11日　　　 ・業界内高水準のインセンティブ
  ・待機期間の給料100％保証　　 ・全国300社以上の取引実績
  ・プロジェクト単位での請負案件多数
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  インフラエンジニア経験1年以上
  ※ヘルプデスク・システム保守・運用のご経験が
  1年以上ある方からエントリーが可能です
  
  【歓迎要件】
  ネットワーク設計、構築経験

• 年収

  306万円～450万円
  306万円～450万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県
  沼津市西条町

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日、年末年始 、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護・看護休暇
  子の行事休暇
  私傷病休暇
  ※取得方法は配属先により異なる。（曜日固定・シフト制など）

• 福利厚生

  役職手当、資格手当（推奨資格1資格につき、毎月3,000円～10,000円支給）
  シフト勤務手当（22時～5時までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合に10,000円支給）コア手当（社内人事制度による手当/毎月10,000円～100,000円支給） 家族手当（入社2年目より付与対象 扶養家族のみ 配偶者：10,000円 子ども：5,000円 親：3,000円）

• 企業PR

  ☆★ITインフラのスペシャリスト企業/グローバル展開加速中★☆
  ■2000年の創業以来、同社は「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」に取り組み、大手企業をはじめ、多種多様な企業との取引を通じて事業を拡大させてきました。
  【学びたい人に、学べる環境を】
  ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。また資格取得などスキルアップを積極的に行う社員を高く評価する人事制度を整えています。
  【グローバル展開】
  ■同社は韓国、中国（大連・上海）、インドにグローバル拠点を展開しており、某高級外資系アパレル企業等、20社以上の外資系企業の社内ヘルプデスク、全国保守、構築等を請け負っています。今後はシンガポールを中心にアジアNO１のインフラエンジニアのユートピア（理想郷）を本気で目指しています。
  【各種アワード受賞】
  ■第6回ワークライフバランス大賞、CSR企業ランキング8位（東洋経済オンライン）、障害者雇用率ランキング2位（東洋経済オンライン）等、数々のアワードを受賞しています。
  【働き方の充実さ】
  ■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ■待機期間の給料100％保証■育休産休実績多数（男性は25％取得）

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