システム開発リーダー候補/上流～下流まで一貫して担当

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 急募

• 仕事内容

  親会社およびグループ向けPLMシステムの維持開発プロジェクトにおいて、ユーザーとの折衝（要件定義）～システム設計～開発～テスト/導入/維持工程までの一連の工程のチームリーダー/PMとして参画していただきます。
  開発チームのメンバーとしてユーザ業務知識も覚えていただいた上で、ユーザとの仕様調整などの上流工程から、協力会社メンバー率いた実開発まで一貫して担当するリーダーとして活躍いただきます。
  
  ■対顧客：親会社内製社員と同等の立場で折衝
  ■対協力会社：協力会社メンバー比率の高い開発チームをマネジメント
  
  【対象システム】
  グループ内に展開中の、データ管理・共有・流通のPLMシステム
  ※CADデータ/図面/ドキュメント/部品表（BOM）/設計変更などのデータ
  （市販PLM製品をベースにカスタマイズ開発）
  
  【システム規模】
  10人/月以上、プロジェクトによっては100人/月以上（単月10人以上）
  【言語・環境】
  Java、OracleDB、WindowsServer、LinuxSerevrなど
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■設計以上の開発工程経験を3年以上お持ちの方。
  ■Javaでの開発経験
  ■上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
  ・モノづくりの一連の工程に関する知識
  ・製造業向けのシステム開発経験
  
  【歓迎要件】
  ■開発リーダー、サブリーダー経験（30歳～ 単月3人以上のプロジェクト経験）
  ■単月5人以上のシステム開発経験
  ■PDMシステム開発経験
  ■市販PLM製品のカスタマイズ経験
  ■HTML5での開発経験

• 年収

  453万円～854万円
  453万円～854万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務時間

  8：45～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始
  3-day-vacation制度（1年に一度3日以上の連続年休取得促進）

• 福利厚生

  カフェテリアプラン、親睦会費補助、サークル活動費補助、トヨタグループ会員制リゾート施設（テラス蓼科）、トヨタグループ団体割引保険、福利厚生（アウトソーシング）サービス、健康保険組合直営保養所、クルーザー法人契約、社員食堂、トヨタ連合型確定拠出年金、語学教室補助制度（英語／中国語）、TOEIC受験料補助、資格取得奨励金（情報系、語学系）など

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