プラント管理【四日市市】※業界大手の安定企業※

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣等を行う当社にて、大型のプラント施設の管理を行っていただきます。
  
  ・構内の安全管理
  ・設備改修時の社内外調整
  ・構内設備の維持管理
  
  【　当社の特徴　】
  ・「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。
  ・最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう、教育事業に特にチカラを入れています。
  
  【　教育制度　】
  オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-learning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）や、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。また、英語研修等、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。その他クライアント先への移籍ができる制度等、多数の実績があります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 応募条件

  ■下記いずれかのご経験
  ・施工管理経験
  ・施設管理経験
  ・ボイラー技士、電気工事士、施工管理技士等の資格をお持ちの方

• 年収

  300万円～550万円
  300万円～550万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  三重県
  四日市市　顧客先

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、GW、祝日、夏季休暇（5日）年末年始（5日）有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、出産休暇、介護休暇
  ※常駐先により異なります

• 福利厚生

  援通勤手当、残業手当、寮社宅、出張手当、帰省旅費、慶弔金制度、提携保養所、確定拠出型年金、赴任手当（月5万）家族手当（配偶者13,000円/子供一人目6,000円/二人目以降4,000円）住宅手当（単身者の場合 30,000円まで/月・家族同伴の場合 40,000円まで/月）転居費用（原則全額会社負担）資格取得支制度（1万～6万円程）育児短時間勤務制度（子どもが小学校4年生にあがるまで延長可能）

• 企業PR

  【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】
  国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
  社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
  
  【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】
  ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
  ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり
  ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

求人会社情報