NEW 求人ID : NKTN80775953

CAEエンジニア(自動車部品の実験・解析)【愛知県豊橋市】

【東証一部上場】創業80年/ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー/電動車向け減速機ユニット受注好調★  離職率2%/ホンダ車の全車種に同社製品が搭載/有給消化率平均80…

求人会社名:武蔵精密工業株式会社

メンバー
430万円~580万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 土日祝日休み 未経験者歓迎 急募

  • 仕事内容

    部品開発プロセスの中でCAEから実験まで幅広く担当して頂きます。
    部署:研究開発部
    ・CAE技術開発…構造解析、機構解析、流体解析、NV解析  
    ・CAE解析手法標準化…ナレッジ作成  
    ・CAE動向調査…次世代解析ソフト調査  
    ・材料実験…強度、疲労、衝撃
    ・実機実験

    ■業務の特徴:部品に求められる要件を満足するため、設計部門、テスト部門と共にCAEで課題解決をしていきます。CAE技術開発では解析、材料実験、実機実験を一貫して実施することもできます。常にチャレンジできる環境ですので、自分にあったポジションを見つけられます。
    試験では見えない事象をつかみ、設計・テストチームを助ける大切な役割です。
    ■職場環境:高機能なソフトウエアを取り揃えておりますので、幅広くいろんな事象を解析できる環境となっております。向上心をもったメンバーも多く、相乗効果で高みを目指した業務を行っております。

    【会社の魅力】
    ■精度、小型化、軽量化に強みを持ち、OEMメーカーから認められ系列外からの受注も順調です。軽量・小型はEVに適しており、減速機などの電動車向けユニットの受注増も見込んでいます。
    ■フレックス有/リモートワークも正式に人事制度として導入。
    ■転居費用最大20万円支給。高速代や新幹線代も支給あり。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > その他(電気・電子・機械系エンジニア) > その他(電気・電子・機械系エンジニア)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    ■CAE構造解析、流体解析のご経験者

    ■歓迎条件:
    ・CAE解析実績(構造/機構/流体/音響)
    ・材料知識(金属/樹脂/ゴム)
    ・製法知識(鍛造/加工/熱処理)
    ・英語力(TOEIC470点以上)

  • 年収

    430万円~580万円
    430万円~580万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    豊橋市植田町字大膳39-5

  • 勤務時間

    8:10~17:00

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、など
    ※会社カレンダーに準ずる(http://www.musashi.co.jp/guide/calendar.html)
    ※有休消化率は80%以上。ゆとりを持って働くことが可能です。
    ※残業時間:年間で360時間は超えることはございません。
    月30時間を超えても次月を調整して対応します。月も基本最大で45時間です。

  • 福利厚生

    通勤手当(会社規定により算出 上限10万円/月)家族手当(配偶者15000円/月、子1人につき4800円/月)残業手当、退職金制度(定年:60歳)従業員持株会、財形貯蓄、各種団体保険(自動車・火災・生命等)ホンダ車紹介制度、社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、レクリエーション行事や社内イベント多数

  • 企業PR

    【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。
    海外売上比率85%、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ(約30%)
    【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。
    【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。
    【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
    【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50%以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。
    【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。

求人会社情報

  • 設立

    1944年

  • 資本金

    2,973,000,000円

  • 従業員

    1356

  • 事業概要

    東証・名証一部上場。創業80年。
    四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。

    ◆各種データ
    特許取得件数:国内168件/海外200件
    デフのホンダ車搭載比率100%
    Honda:グローバルカスタマー 50:50
    一貫生産体制を備えたグローバル生産拠点数 14カ国35拠点

    ◆TOPICS
    電動化時代に対応した戦略部品の新規受注が進展(デファレンシャルアッセンブリィ、EV/HV向け減速ギヤ、ベベルギヤ)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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