【静岡】地域トップクラス実績ゼネコン 意匠設計（管理職候補）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 17時までに退社可 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  医療・福祉施設、店舗、工場、事務所、店舗等などの意匠設計を行う当社設計課の課長職をお任せいたします。
  
  基本企画の立案/プランニング（部門リーダーとしてのスケジュール管理含む）/現地調査（地域の景観、道路、日照などの状況を調査）/顧客ニーズの確認および提案/実施設計業務/建築確認申請をはじめとする行政対応/各種申請手続き
  【採用背景】
  設計業務内製化を推進できる人材の確保を目的とした募集です。従来は外部の設計事務所に業務を依頼しておりましたが、若手設計職の入社が増えたことを機に内製化を検討しております。※実務経験があり若手設計社員を管理指導できる人材を期待。
  設計課：課長1名　他4名（40代男性1名、30代～20代女性3名）
  
  【その他】
  ・静岡県ふじのくに子育て応援リーディングカンパニー（県知事表彰）
  ・静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証
  ・健康経営優良法人
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  ■S造またはRC造の意匠設計経験（目安5年以上）
  ■一級建築士もしくは二級建築士
  ■普通自動車免許（AT限定不可）
  ■リーダー経験（数名の部下を持ったご経験）
  
  【歓迎要件】
  ■福祉施設や店舗、小規模工場などの意匠設計のご経験

• 年収

  600万円～800万円
  600万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県
  浜松市中区住吉

• 勤務時間

  8：00～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、【会社カレンダーによる】GW　年末年始休暇　慶弔休暇　永年勤続休暇（勤続年数に応じて最長10日間）　有給休暇（入社時2日、半年後10日、初年度計12日）

• 福利厚生

  通勤手当（実費：上限なし）　資格手当（取得奨励金）　役職手当　勤続手当　財形貯蓄制度　資格取得費用負担（受験料、交通費等）　社内勉強会

• 企業PR

  「価値あるくらしのクリエイター」として
  1910年（明治43年）の創業以来、一世紀以上にわたって、誠実な仕事と地域への貢献を基本姿勢として、地元浜松の発展のお手伝いをしてきました。お客様の想いをカタチにし、豊かで安心な暮らしを実現し、その価値を未来につなげていく役割を意識して、さらなる研鑽につとめ、皆様の信頼に応えてまいります。
  
  社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、私たちの事業にかかわるすべての人々が満足し、「中村組にやってもらってよかった」「中村組の仕事をしてよかった」と思える仕事を目指すとともに、地域の『安全・安心』な暮らしに貢献できるよう努力しています。建設業という商売は、お客様に買っていただく商品をあらかじめお見せすることはできません。私どもをご信頼いただいた上でお客様の大切な資金をお預かりするということになります。一世紀を超え歴史を刻み続けることができるのは、お客様や地域の皆様方にご信頼をいただいた賜物と感謝いたしております。
  
  近年、社会構造の大きな変化により、建設業に求められる役割はますます多様化、高度化しています。そのような中、中村組ではただ図面通りに作るだけでなく、二次元では触れることのできないお客様の潜在的ニーズを掘り起こし、さまざまな企画提案と最適な技術を駆使した高い付加価値の創造に努めてまいります。

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