設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
舶用製品（バルブ）やスプレーノズル等の新規開発業務をお任せいたします。新規開発担当は営業とも生産現場ともかかわりを持ちながらフットワークよく働いていただきます。【主な業務】・２D AutoCADを使用した部品設計業務・営業との客先同行および仕様打ち合わせ・部材発注・試作品製作および品質検査・量産体制の確立・展示会への参加 等※新規・既存改良あわせて年間2製品の開発を目標にしています。開発期間は8ヶ月～5年など様々ですが、各部門と連携を取りながら充分に集中して取り組むことが可能です。また、試験設備も非常に充実しており、検証が行いやすいことも魅力の一つです。【部署構成】製品管理部 技術グループ（5名程度）・営業部と同じフロアでの業務となり、密な連携が可能※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）
機械・メカトロニクス
・部品設計または金型設計の実務経験（年数不問）【歓迎要件】・2D AutoCAD使用経験・生産技術もしくは金属加工ご経験・工学系出身者
300万円～500万円 300万円～500万円
メンバー
正社員
静岡県 御殿場市
8：00～17：00
完全週休二日（土日）、夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 出産育児休暇 慶弔休
通勤手当:上限50000円/月退職金:勤続3年以上保養所（神奈川県箱根町）社員寮あり（男性寮、女性寮、家族寮）
＝■■■＝ニッチトップ舶用品メーカー＝■■■■■■老舗でありながら挑戦をし続ける社風■■■創業者が海軍の設計士ということもあり、創業以来、舶用品において国内トップシャアを保ってきた企業。造船業界の景気の波を危惧し、海外展開と他3つの事業も強化。プラント用機器や空間設備用のストレーナ、各種用途で用いられるスプレーノズルなど舶用品以外でのシェアも高まりつつある。技術力を維持するため佐賀県の鋳物工場と御殿場市の塗装会社を買収し、グループ内一貫生産体制を整えている。創業以来連続無借金経営であり、安定した財務基盤があり、潤沢な内部留保から社員教育や新事業への挑戦などに積極的。【納入実績・業界】造船会社（商船、軍艦）、石油化学、電力、電子、製鉄、水処理、製紙、食品プラント、空港【社風】社員教育に力を入れており、近年では20代でセクションをまとめる社員もおります。ジュニアボード制度や各種資格取得制度、週2回のノー残業デーや社員寮の新設など社員目線の取り組みが目立っている。【求める人物像】素直、謙虚、吸収意欲、好奇心や探求心、変化挑戦、実行力、打たれ強い
1950年
41,000,000円
100
【舶用品事業】・売上の85％を占める軸となる事業（JIS規格にもなる技術力）・国内シェア50％以上の製品を多数販売・大手造船会社をはじめ国内200ほどの造船会社と取引【陸上製品事業】・舶用バルブの原理を応用した各種インフラ設備、プラントに向けた製品を展開・国内大手エンジニアリング会社との密な取引【ストレーナ事業】・高層ビルやオフィス街、巨大商業施設に向けた空調用設備を展開【ノズルシステム事業】・大手飲料工場や空港、原子力発電所などに向けた多種多様なスプレーノズルを展開・スプリンクラーや植物工場ユニットの開発にも積極的
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結：8,682名（契約社員含む） （2017年5月時点）
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【御殿場市】舶用品等の新規開発（2D AutoCAD）
【ゼロからの開発に挑戦できる】船舶用機器（バルブ）において国内トップシェア。国内の造船会社はほぼすべてと取引。JIS規格登録製品多数。創業以来70年連続無借金経営であり、安定した財務基盤も魅力。
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