ヘッドホン・イヤホンの開発【静岡県浜松市】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ・ヘッドホン・イヤホン設計（デジタル回路・アンテナ評価・バッテリー評価・ソフトウェア仕様決定評価）
  ・関連要素技術開発
  ・ODM・OEMパートナーとの協業
  
  【募集背景】
  動画配信やストリーミングサービスの拡大に伴い音楽の楽しみ方も大きく変化しています。特に若年層を中心にヘッドホン・イヤホンが音楽を再生するオーディオ機器として重要な役割を担っています。その中でもBluetoothのワイヤレスヘッドホン・イヤホンが市場の中心となっています。この事業を拡大し、さらにその先のトレンドを生み出すため、Bluetooth関連の電気・ソフト開発経験を有する即戦力技術者を募集します。
  
  ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  家電・AV機器

• 応募条件

  ※応募時に志望理由必須（担当アドバイザーにご相談ください）
  【必須要件】
  ■SoCを搭載した電気回路設計の知見
  ■音響機器開発の実務経験（目安：3年以上）
  ■組込ソフトウェア開発で必要なドキュメント（要求仕様書など）の作成及び理解ができること
  [歓迎要件]
  ・英語力（TOEIC 600点以上）
  ・海外ODMメーカーを使った製品開発の実務経験があること（3年以上）
  ・プロジェクトマネジメントの実務経験があること（1年以上）
  ・最新のマイコン、DSP、FPGA等の知識を有していること
  ・組込ソフトウェアの設計・開発の実務経験があること
  ・ワイヤレス機器開発の実務経験があること

• 年収

  540万円～800万円
  540万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県
  浜松市中区中沢町

• 勤務時間

  8：15～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、GW、夏期など、有給休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇など

• 福利厚生

  時間外・休日出勤・深夜手当、扶養手当（18歳までの子1人につき18000円）、社宅制度、企業年金基金、共済会、持株会、財形貯蓄、持家支援、ヤマハリゾート割引利用など

• 企業PR

  ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★
  【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】
  ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。
  ■多彩な事業領域：
  音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生
  ■ワークライフバランスの推進：
  長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日
  ■女性活躍：「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。
  《ぜひ下記ご確認ください》
  ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/
  サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/

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