生産技術課長【管理職候補】　≪多治見≫

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  プロセス改善、設備選定・導入ならびに生産技術部メンバーのマネジメントをお任せします。決められた業務をこなすではなく、自ら仕事を考え新しいチャレンジを推進していただくことを期待しています。
  
  【個人裁量が大きく、任せ、自分で考えることを推奨する社風】
  前向きで積極的、自ら目標を決めて新しいチャレンジをどんどん行い会社を成長させていただける方を求めています。例えば、仮に損失が出たとしても、前向きにチャレンジした結果であれば咎めずチャレンジしたことを称賛します。予算も自らが判断し、決めていただきます。現職で裁量に物足りなかったり、チャンスが少ないとお感じの方、是非ご応募下さい。
  
  【配属先情報】生産技術部　6名
  【採用背景】管理職候補になり得る人材が不足しており、マネジメント体制を強化したいと考えています。事業は長らく安定し、近年ビジネスチャンスも取引も拡大しております、このチャンスを機にさらに事業拡大をしていく上で、マネジメント層が不足しており、積極募集いたします。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  重電・産業用設備・装置

• 応募条件

  ■同業界にて生産技術部門での何らかのマネジメント経験
  
  現職で裁量に物足りなさを感じている方、より大きなミッションを手掛けたい方、もう一つ上のポストを求めているが会社の事情で叶わない方に

• 年収

  700万円～900万円
  700万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  岐阜県

• 勤務時間

  8：00～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始、GW、夏季連続休暇、創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

• 福利厚生

  通勤手当（上限28,000円※会社規定に基づき支給）、役職手当、出張手当、資格手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、特別融資制度、保養所、リゾート施設契約（蓼科山荘・木曽駒山荘）他

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